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公務(wù)員“戒煙再上班”妥不妥?
公務(wù)員“戒煙再上班”妥不妥?
來(lái)源: 新華網(wǎng) 作者:竇含章 時(shí)間:2010-08-13 14:57

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????東坡故地、四川眉山東坡區(qū)擬再出禁煙新招:凡承諾戒煙的正科級(jí)干部,如沒有戒煙,那就請(qǐng)“戒了煙,再上班!”據(jù)說(shuō),出此“新規(guī)”的背景源自此前一個(gè)承諾。6月1日以來(lái),東坡區(qū)正科職干部“紛紛主動(dòng)承諾”,一個(gè)月完全戒煙,而事實(shí)上“個(gè)別干部躲著領(lǐng)導(dǎo)偶爾抽一根煙的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生”。因此,區(qū)里才作此規(guī)定。(《華西都市報(bào)》8月11日)

正方:公務(wù)員“戒煙再上班”并無(wú)不妥

????在很多政府部門領(lǐng)導(dǎo)同樣是煙民的情況下,讓下屬去監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)戒煙顯然并不合適。只有把各單位的禁煙效果與領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)考核、工資獎(jiǎng)金甚至是烏紗帽直接掛鉤,才能引起相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。如果不涉及切身利益,禁煙很可能和許多工作一樣,永遠(yuǎn)只在匯報(bào)和總結(jié)中成果輝煌,而實(shí)際成效卻乏善可陳。

????“戒了煙,再上班”的規(guī)定不但并無(wú)不妥,反而值得推而廣之,延伸到工作中的方方面面。凡是官員承諾了的事就應(yīng)該做到,否則就要追究責(zé)任。給所有的領(lǐng)導(dǎo)干部都戴上誠(chéng)信的“緊箍”,把那些說(shuō)大話、套話、空話的形式主義之風(fēng)一掃而空。

反方:公務(wù)員“戒煙再上班”不妥

????“戒了煙,再上班”的強(qiáng)制要求沒有法律依據(jù),《公務(wù)員法》與《勞動(dòng)法》并沒有規(guī)定可以剝奪吸煙者的工作權(quán)利。無(wú)論初衷多么良好,手段如何立竿見影,都不能這么做。因?yàn)檫@最終很可能讓禁煙活動(dòng)異化成一場(chǎng)權(quán)利保衛(wèi)戰(zhàn)。

????當(dāng)然,倡導(dǎo)公務(wù)員戒煙無(wú)可厚非,尤其在“兩公”場(chǎng)所禁止抽煙,是每個(gè)煙民應(yīng)該遵守的。但是以戒煙的行政命令來(lái)要挾勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利,這不免就成了法盲行為。顯然,“戒了煙再上班”的規(guī)定已經(jīng)涉嫌侵權(quán),也從一個(gè)側(cè)面反映一些地方總不能免“以權(quán)代法”之俗。

(編輯:王小暢)
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