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為了評(píng)優(yōu)秀班集體,海口十四中一班主任老師對(duì)不穿校服、遲到、上課不守紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行罰款。家長(zhǎng)質(zhì)疑并向市長(zhǎng)熱線和媒體投訴。事后,校長(zhǎng)責(zé)令該班主任檢討、退還罰款,并表示將以此為鑒,向全校老師宣傳改變教育方式的重要性。
   
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學(xué)生不守紀(jì)律拖后腿 海口十四中班主任罰款家長(zhǎng)不滿

海口網(wǎng) http://www.taikongsh.cn 時(shí)間:2012-12-27 14:02

  海南省督查教師隊(duì)伍建設(shè)

  省教育廳近日發(fā)出通知稱,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)將會(huì)同中央編辦、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部等部門組成聯(lián)合督查組于2013年3月至4月赴各省進(jìn)行督導(dǎo)檢查。此前,我省先開展中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)自查工作。其間要正視問題、找出差距,制定切實(shí)可行的限期整改方案,并認(rèn)真進(jìn)行整改。

  其一是查各市縣教育行政部門是否按照總量調(diào)控、統(tǒng)籌使用、動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則管理中小學(xué)教職工編制;是否結(jié)合實(shí)際,參照縣鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)核定農(nóng)村中小學(xué)教職工編制;是否落實(shí)增編因素;是否擠占、挪用和截留中小學(xué)教職工編制;是否按照要求將服務(wù)期滿自愿留任的特崗教師入編。

  教師待遇保障情況是重要一項(xiàng),要查是否依法保證教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平情況;義務(wù)教育績(jī)效工資落實(shí)情況,是否按照要求按時(shí)足額發(fā)放;非義務(wù)教育績(jī)效工資實(shí)施進(jìn)展情況,是否實(shí)施并統(tǒng)籌考慮與義務(wù)教育學(xué)校的關(guān)系;教師醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金等是否有保障。

  同時(shí),還要查各地是否落實(shí)教師“持證上崗”制度,將持有與教學(xué)崗位相應(yīng)的教師資格證書作為教師招聘錄用的前提條件和職務(wù)晉升的必要條件;是否合理安排中小學(xué)教師自然減員補(bǔ)充,全面推行新任教師公開招聘制度;是否在有合格教師來源的情況下“有編不補(bǔ)”,長(zhǎng)期聘用待課教師;是否按照要求,制定妥善解決代課教師問題的實(shí)施辦法和工作方案。

  幼兒園教師管理情況也屬檢查內(nèi)容。要查是否對(duì)各類幼兒園教職工配備情況實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管,按要求配足配齊合格教師;是否嚴(yán)格實(shí)施幼兒園教師持證上崗制度;是否把幼兒園教師教職工資質(zhì)及流動(dòng)情況作為幼兒園保教質(zhì)量評(píng)估監(jiān)測(cè)的主要內(nèi)容。(記者許欣)

[來源:南國都市報(bào)    ] [作者:] [編輯:童言]
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