省總工會啟動農(nóng)民工“圓夢計劃” 今年將幫助1000名農(nóng)民工獲職業(yè)資格證或大中專學(xué)歷

　　省總工會確定2014年為海南工會“服務(wù)農(nóng)民工年”。把農(nóng)民工工作納入工會工作全局，摸清底數(shù)，統(tǒng)籌安排，主動服務(wù)，推進工會各項維權(quán)機制與舉措向農(nóng)民工群體延伸和覆蓋，依法維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進農(nóng)民工公平享有改革發(fā)展成果。

　　廣納農(nóng)民工入會 力爭突破20萬

　　省總工會今年將在2013年開展農(nóng)民工權(quán)益保障情況調(diào)研的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)監(jiān)督市(縣)、產(chǎn)業(yè)(系統(tǒng))和省直屬基層工會按區(qū)域、按行業(yè)開展農(nóng)民工基本狀況調(diào)研，進一步摸清農(nóng)民工底數(shù)。積極探索農(nóng)民工入會的多種組織形式，最廣泛地把農(nóng)民工組織到工會中來。認(rèn)真貫徹落實《中華全國總工會關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會的規(guī)定》，推動勞務(wù)派遣工加入工會組織。2014年全省農(nóng)民工會員人數(shù)力爭突破20萬。

　　啟動農(nóng)民工“圓夢計劃” 加強農(nóng)民工培訓(xùn)

　　省總工會啟動農(nóng)民工“圓夢計劃”，幫助1000名農(nóng)民工獲得職業(yè)資格證書或大中專學(xué)歷。將倡導(dǎo)農(nóng)民工樹立終身學(xué)習(xí)理念，針對農(nóng)民工務(wù)工需求，在思想道德、勞動法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、維權(quán)知識、城鎮(zhèn)生活、文明素質(zhì)教育等方面開展農(nóng)民工基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民工全面提高自身素質(zhì)。

　　發(fā)揮工會培訓(xùn)陣地和資源優(yōu)勢，依托職業(yè)教育體系，積極開展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)，對失去工作返鄉(xiāng)的農(nóng)民工開展職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，促進其實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；對留在城里的失業(yè)農(nóng)民工開展中短期技能培訓(xùn)，幫助其實現(xiàn)再就業(yè)。全年對10000名農(nóng)民工進行職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　今年省總工會為農(nóng)民工免費提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)信息、政策法規(guī)咨詢等公共就業(yè)服務(wù)。開展“就業(yè)援助月”活動，并與有關(guān)部門聯(lián)合舉辦“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”活動，將農(nóng)民工作為招聘的重點對象。全年為包括農(nóng)民工在內(nèi)的2000名職工實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)。

　　健全工資支付保障機制 推動建立“三金五制”

　　貫徹落實勞動合同法，加強分類指導(dǎo)，充實勞動合同實質(zhì)性內(nèi)容，提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率和實效性。同時省總工會今年積極協(xié)助政府有關(guān)部門加強對農(nóng)民工勞動合同執(zhí)行情況的督促檢查，提高農(nóng)民工勞動合同的履約率。切實把農(nóng)民工納入工資集體協(xié)商覆蓋范圍內(nèi)，推動農(nóng)民工與企業(yè)其他職工同工同酬。在中小企業(yè)、勞動密集型企業(yè)等農(nóng)民工相對集中的行業(yè)，著力推動以勞動定額、工時工價為重點的行業(yè)性工資集體協(xié)商，保障農(nóng)民工參與工資分配和獲取勞動報酬的權(quán)益。

　　同時進一步健全農(nóng)民工工資支付保障機制，推動建立起保障農(nóng)民工工資支付的“三金五制”，即：農(nóng)民工工資準(zhǔn)備金、農(nóng)民工工資保證金和應(yīng)急周轉(zhuǎn)金；實名管理制度、連帶責(zé)任制度、支付信用制度、部門聯(lián)動制度、行政問責(zé)制度，重點解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的問題。

　　維護農(nóng)民工合法權(quán)益 提高農(nóng)民工參保比例

　　普遍推行勞動法律監(jiān)督整改意見書和勞動法律監(jiān)督整改建議書制度，省總工會將協(xié)同有關(guān)部門，嚴(yán)厲打擊拐騙農(nóng)民工、使用童工、強迫勞動、故意傷害等違法犯罪行為。推動規(guī)范勞務(wù)派遣用工。按照“建立穩(wěn)定勞動關(guān)系的盡量納入城鎮(zhèn)從業(yè)人員社會保險體系”的目標(biāo)，推動加大農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員保險的征稽力度，提高農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員社會保險的比例。打通農(nóng)民工戶籍地新農(nóng)保與就業(yè)地城鎮(zhèn)從業(yè)人員社會保險的統(tǒng)籌、歸集和管理通道，提升農(nóng)民工社會保障的層次和水平。

　　同時逐步擴大農(nóng)民工在評選勞動模范及先進工作者中的比例。企業(yè)職工代表大會應(yīng)有農(nóng)民工的代表，組織農(nóng)民工參與企業(yè)管理，落實農(nóng)民工的各項民主權(quán)利。

　　加大農(nóng)民工法律援助 “12351”受理來電來訪

　　省總工會要求在省、市(縣)級困難職工幫扶中心開設(shè)農(nóng)民工維權(quán)窗口，充分發(fā)揮“12351”職工熱線的作用，積極受理農(nóng)民工來電來訪，進一步簡化農(nóng)民工法律援助程序，組織開展法律援助專項活動。推動“六五”普法工作深入開展，建立健全農(nóng)民工法制宣傳教育工作機制，廣泛開展農(nóng)民工學(xué)法用法主題活動。

　　在建筑、出租車、餐飲服務(wù)等勞動爭議多發(fā)行業(yè)推廣建立行業(yè)勞動爭議調(diào)解組織，重點調(diào)處所屬企業(yè)涉及農(nóng)民工的勞動爭議。認(rèn)真做好涉及農(nóng)民工勞動爭議的排查和調(diào)解工作，積極預(yù)防化解矛盾糾紛。與政府有關(guān)部門加強協(xié)調(diào)，推動建立農(nóng)民工勞動爭議聯(lián)動調(diào)處機制，將勞動爭議化解在企業(yè)、解決在基層。

　　同時切實維護農(nóng)民工的休息休假權(quán)。認(rèn)真履行涉及農(nóng)民工傷亡事故和嚴(yán)重職業(yè)危害事件的調(diào)查處理職責(zé)。積極做好農(nóng)民工職業(yè)病防治工作。

　　組織2000名農(nóng)民工進行免費健康體檢

　　把農(nóng)民工納入“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”的幫扶服務(wù)范疇。協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T，組織好元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)活動。組織2000名農(nóng)民工進行免費健康體檢。充分發(fā)揮困難職工幫扶中心作用，進一步把困難農(nóng)民工納入幫扶范圍，建立健全困難農(nóng)民工幫扶檔案，及時為他們提供生活救助、醫(yī)療救助、法律援助、災(zāi)害救助和就業(yè)服務(wù)等多種形式的幫扶服務(wù)。

　　尋找最美農(nóng)民工 舉辦農(nóng)民工趣味運動會

　　今年省總工會將舉辦農(nóng)民工趣味運動會。在基層企事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、重點建設(shè)項目工地、農(nóng)民工相對集中的行業(yè)試點建設(shè)“農(nóng)民工書屋”，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或各類工會聯(lián)合會重點打造一批深具行業(yè)特色、廣受農(nóng)民工歡迎的模范“職工之家”，為農(nóng)民工學(xué)習(xí)知識、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供便利條件。引導(dǎo)企業(yè)開展農(nóng)民工喜聞樂見的業(yè)余文化活動，深入工地開展送戲送電影活動。

　　同時今年將開展尋找“最美農(nóng)民工”活動，大力宣傳優(yōu)秀農(nóng)民工和農(nóng)民工工作先進集體典型事跡，在全社會營造尊重關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。廣泛宣傳黨和政府關(guān)于解決農(nóng)民工問題的政策措施，為農(nóng)民工融入城市創(chuàng)造條件。(記者劉琨)