天堂va蜜桃一区二区三区,在线国产一区,性欧美videohd高精,免费成人av在线播放

· 海口國家高新技術產業開發區
· 海南交通安全綜合服務管理平臺
首頁   |  觀點PK  |  海口建言  |  評論  |  名人堂  |  社會長焦  |  椰風視點
新聞搜索:
  廣告熱線:0898-66835635
 您當前的位置 : 草根酷評>社會長焦>
搭建人才立交橋,應謹防“虹吸效應”
搭建人才立交橋,應謹防“虹吸效應”
來源: 紅網 作者:薛家明 時間:2014-07-03 09:25
  日前,教育部、國家發展改革委、財政部、人力資源和社會保障部、農業部和國務院扶貧辦六部門聯合印發《現代職業教育體系建設規劃(2014—2020年)》,將建立職業教育和普通教育雙向溝通的橋梁——普通學校和職業院校可以開展課程和學分互認,學習者可以通過考試在普通學校和職業院校之間轉學、升學,普通高等學校可以招收職業院校畢業生,并與職業院校聯合培養高層次應用型人才。(6月25日《人民日報》)
  
  搭建人才立交橋,是在制度設計上對現有教育體系的一次完善。一方面,有利于人才的雙向流動。高考是人生的一次選擇,但不該是終身的選擇。人才立交橋的建設,有利于學生在發現自己的職業理想與現實不匹配的時候,以較小的成本轉向。另一方面,可以推動職業教育與普通高等教育的融合。毋須諱言,無論是師資、硬件設施,還是教學質量,我國的職業教育都遠落后與高等教育,通過學分、課程的交流融合,可在一定程度上,縮小差距。
  
  然而,搭建人才立交橋,也要謹防普通高等院校對職業院校的“虹吸效應”。“虹吸效應”是指高鐵就如同一根管道,把人流、物流、資金流、信息流吸到大城市,造成很多中小城市被逐步“邊緣化”。受制于“萬般皆下品惟有讀書高”等傳統觀念,以及普通高等院校的師資優勢,可以預見,人才立交橋建成后的一段時期內,高職院校的人才流出,會遠大于流進,如此一來,高職院校豈不是給他做嫁衣?人才的流動豈不更不合理?
  
  同時,搭建人才立交橋,也要考慮到公平問題。試想,高考300分進高職,然后搭載人才流動的快車,進入一本院校,對那些通過高考,千軍萬馬擠過獨木橋的考生而言,豈不是變向的不公平?倘若,院校之間流動門檻過低,會不會出現潛規則或貓膩呢?
  
  因此,搭建人才立交橋,并不能萬事大吉。有關方面,要出臺相應的交通法則,既要保證人才的交流與融合,又不能讓不理性的流動,顛覆高職教育。筆者認為,有關部門在人才立交橋搭建之初,一方面,要采取一些限制措施,保證雙向流動的相對均衡,以便最大限度的防止“虹吸效應”的出現。另一方面,在人才交流考試中,也要做到公平公開公正,最大限度的保證所有考生的利益。
  
  文/薛家明
(編輯:李琳)

網友回帖

       www.taikongsh.cn AllRights Reserved      
海口網版權所有 未經書面許可不得復制或轉載
互聯網新聞信息服務許可證:46120210010 違法和不良信息舉報電話: 0898—66822333
舉報郵箱:jb66822333@163.com
瓊ICP備2023008284號-1
三区四区不卡| 91精品蜜臀一区二区三区在线| 免费高清成人在线| 精品国产乱子伦一区二区| 欧美aaaaaa午夜精品| www.youjizz.com在线| 在线日本高清免费不卡| 自拍自偷一区二区三区| 成人在线视频免费看| 麻豆成人精品| 欧美亚洲精品在线| 一区二区中文字幕在线观看| 欧美日韩在线大尺度| 中文字幕日本一区二区| 羞羞答答国产精品www一本| 色哟哟精品丝袜一区二区| 国产视频一区二区在线播放| 精品亚洲a∨| 久久电影tv| 久久国产精品久久w女人spa| 久久久精品五月天| 久久av偷拍| 亚洲欧美tv| 亚洲美女色禁图| 九九九精品视频| 亚洲综合在线电影| 蜜桃精品视频在线| 亚洲经典在线看| eeuss国产一区二区三区四区| 亚洲在线电影| 天天天综合网| 欧美日韩性在线观看| 久久精品免视看国产成人| www久久久| 影音先锋久久久| 国产精品亚洲综合久久| 日本一区二区三区视频在线 | 久久激情电影| 精品国产乱码久久久| 在线精品国产亚洲| 久久国际精品| 日本99精品| av不卡一区| 日韩欧美中文字幕在线视频| 天美av一区二区三区久久| 欧美一区在线观看视频| 欧美激情综合| 综合色一区二区| 欧美精品播放| 国产成年精品| 少妇精品久久久一区二区三区| 国产不卡精品| 欧美欧美黄在线二区| 国产欧美日本| 少妇精品久久久一区二区| 日韩电影不卡一区| 超碰地址久久| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲电影成人| 99伊人成综合| 蜜臀av一区二区在线免费观看 | 在线视频免费在线观看一区二区| 在线精品国产| 亚洲欧美日韩专区| 久九九久频精品短视频| 香蕉成人av| 一区二区三区福利| 欧美区国产区| 奇米亚洲欧美| 国产三级精品三级在线观看国产| 六月丁香久久丫| 激情综合网站| 成人亚洲一区二区| 日本美女久久| 欧美日韩一区自拍| 久久久久亚洲精品中文字幕| ccyy激情综合| 一区三区在线欧| 视频一区视频二区在线观看| 国产调教在线| 欧美成人黄色| 精品一区二区三区中文字幕视频 | 国产偷自视频区视频一区二区| 免费久久99精品国产自在现线| 国产欧洲在线| 欧美aa在线视频| 日韩电影免费在线观看网站| 欧美在线导航| 狂野欧美一区| 天堂久久一区| 国产精品视频一区视频二区| 1204国产成人精品视频| 国产综合视频| 四季av一区二区三区免费观看| 亚洲精品555| 999色成人| 久久精品欧美一区| 国产精品日本欧美一区二区三区| 成人av观看| 国产精品sm| 91欧美极品| 国产视频亚洲| 久久婷婷五月综合色丁香| 国产探花在线精品一区二区| 成人免费av| av中文在线资源库| 亚洲精品婷婷| 激情av综合| 免费在线观看不卡| 久久一日本道色综合久久| 日韩成人av影视| 一本一本久久a久久综合精品| a日韩av网址| 国产剧情一区| 天天操夜夜操国产精品| 国产精品久久久久av电视剧| 国产精品手机在线播放| 亚洲一级影院| 69堂精品视频在线播放| 欧美人与拘性视交免费看| 免费欧美一区| 日韩一区二区三免费高清在线观看| 日本一区福利在线| 亚洲色诱最新| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 欧美三级乱码| 久久久久久久| 日韩动漫一区| 四季av一区二区三区免费观看| 久久综合社区| 狠色狠色综合久久| 日韩精品电影在线| 久久精品影视| 精品福利在线| 人人精品亚洲| 欧美亚洲福利| 另类在线视频| 青青草国产一区二区三区| 亚洲成人黄色| 男人久久天堂| 日本不卡高清| 日韩久久电影| y111111国产精品久久久| 日韩电影一区| 国产精品xxx在线观看| 日韩伦理福利| 国产精品qvod| 精品视频一区二区三区四区五区| 青草国产精品| 91伊人久久| 激情综合亚洲| 日韩综合在线视频| 最新精品国产| 一区二区三区在线电影| 黄页网站一区| 国产成人手机高清在线观看网站| 丝袜美腿成人在线| 日本精品在线观看| 视频二区不卡| 久久国产毛片| 麻豆精品久久精品色综合| 在线成人直播| 亚洲精品动态| 亚洲精品mv| 99久精品视频在线观看视频| 欧美亚洲免费| 欧美另类综合| 欧美男男gaytwinkfreevideos| 国产中文在线播放| 国产日韩三级| 日韩精品电影一区亚洲| 午夜在线观看免费一区| 久久伊人久久| 国产成人a视频高清在线观看| 久久久蜜桃一区二区人| 日本欧美加勒比视频| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 欧美精品第一区| 99热播精品免费| 婷婷六月综合| 日韩av午夜在线观看| 日韩一区电影| 欧美综合在线视频观看| 国产高清日韩| 日韩毛片在线| 蜜桃tv一区二区三区| 亚欧日韩另类中文欧美| 日韩免费一区| 伊人久久大香线蕉av超碰演员| 国内黄色精品| 久久精品99国产精品| 欧美专区在线| 日韩精品一卡| 国产一区二区亚洲| 亚洲国产伊人| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 日本视频在线一区| 六月婷婷综合| 97久久亚洲|