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　　網友在微信上爆料“平陽副縣長周慧辭職”。記者從溫州市政府相關部門了解到，平陽縣副縣長周慧辭職一事是真的，只是還沒走完程序。（7月16日《錢江晚報》）
　　

　　
　　副縣長主動辭職原本夠不上“人咬狗”級新聞。官員主動辭職，周慧并非溫州“第一個吃螃蟹”者，此地早曾出現過官員“下海熱”辭職熱，比如2003年4月，該市兩位副市長吳敏一和林培云，以及56歲的溫州市政府秘書長何包根、副秘書長王運正同時辭職下海。副縣長主動辭職在全國更非第一人。此其一。其二，當下被認為是“官不好當”時代，如果昔日“官好當”時代官員主動辭職還有丁點新聞價值的話，“官不好當”時代官員選擇主動辭職則再正常不過，無有新聞價值可言。事實亦然，有記者從溫州市政府相關人士處了解到，從目前來看，周慧辭職原因很簡單，“現在官員紀律方面抓得越來越嚴，他感覺工作壓力比較大。尤其他的大家族都在意大利，如果還在崗位上，就無法和家人團聚，所以辭職。”更何況，就算硬要牽強附會新聞價值的話，同處“官不好當”時代，廣州已有多名官員主動辭職在先，副縣長主動辭職在后，也談不上什么新聞價值。其三，就現時公開資訊窺，副縣長主動辭職似與“其他”無關。相關政府人士稱，“辭職是他個人行為，和其他無關。”也就是說，副縣長主動辭職也挖掘不出“其他”的新聞附加值；換言之，與“裸官”“蒼蠅”之類時鮮賣點不搭界。
　　
　　在我眼中，如若非要在副縣長主動辭職上挖掘出丁點具新意的什么東西的話，我以為也不是主動辭職本身，而是當事人身上折射出的難得認知和心態，一種當下官場鳳毛麟角殊為不易的未被“官場潛規則”“官場文化”同化的，特立獨行的純粹人性、獨立人格和自由精神。用當事人自己的話說就是：“簡單來說，辭職只不過是換工作，換地點。”“每個人都應該遵循自己內心的想法去選擇自己的生活，就像我明白我想要的是自由的，能夠自我掌控的生活。”作如是觀，把持上述個性的副縣長，即使不選擇主動辭職而繼續仕途發展，量也會堅守“出淤泥而不染”“無欲則剛”之精神品性，做一名有品位個性的官員。此外，副縣長主動辭職起碼傳遞兩重信號，一方面，昭示“官場潛規則”“官場文化”根深蒂固，倒逼其主動辭職“適彼樂土”；再一方面，說明正在進行時的“正風”“反腐”狂飆還須持續發力，以消弭“官場潛規則”“官場文化”，進而為具精神品性的特立獨行官員創造心無旁鶩的干事創業環境。我想說的是，果要關注副縣長主動辭職，恐怕這才更值得關注。
　　
　　副縣長主動辭職再成新聞，至少告訴我們兩樣東西。一樣是，時下國人“官本位”意識根深蒂固揮之不祛；另一樣是，附著“官本位”繁衍派生的“萬般皆下品，唯有做官高”“一人得道，雞犬升天”思維，還在相當一部分國人中像牛皮癬一樣地慣性發作。
　　
　　文/陳慶貴