4月12日上午，《中國法院信息化第三方評估報告》在北京發(fā)布。　張尼 攝

　　開辟溝通新渠道 實現(xiàn)法院與公眾“微”距離

　　評估報告認(rèn)為，法院信息化建設(shè)縮短了法院與人民群眾之間的距離。

　　新媒體是近年來法院創(chuàng)新公眾溝通的新方式和新渠道。各地法院利用手機(jī)APP、微博、微信、微視等新媒體即時互動、實時參與的優(yōu)勢，使當(dāng)事人和法院之間實現(xiàn)即時互動，按需獲取信息，隨時參與溝通。

　　報告稱，信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，創(chuàng)新的司法便民利民措施，進(jìn)一步節(jié)約了司法成本，人民群眾可以更加真切地感受到公平正義就在身邊，實現(xiàn)法院與公眾“微”距離。

　　呼吁加強(qiáng)法院信息化人才隊伍

　　記者通過梳理發(fā)現(xiàn)，評估報告將信息化隊伍建設(shè)給予大篇幅介紹。評估報告指出，從全國范圍來看，各級人民法院雖然建成了一支信息化隊伍，但人才隊伍建設(shè)仍然存在短板，不能滿足信息時代審判業(yè)務(wù)發(fā)展需要。一些法院信息化建設(shè)人才匱乏，不能適應(yīng)法院信息化、大數(shù)據(jù)時代的要求。

　　為此，評估報告建議法院要培養(yǎng)一支專業(yè)技術(shù)和司法業(yè)務(wù)都精通的隊伍，使技術(shù)和業(yè)務(wù)最大限度地實現(xiàn)融合。

　　對于法院信息化的人才隊伍培養(yǎng)，報告建議，要注重從具備一定法律知識、了解審判執(zhí)行業(yè)務(wù)又精通信息技術(shù)的人員中選擇優(yōu)秀人才，充實到信息化管理和技術(shù)人才隊伍中；又要打通人才交流渠道，鼓勵在各類科研院所、知名企業(yè)中任職的優(yōu)秀人才到法院從事信息化工作，還要加強(qiáng)信息化管理，加大技術(shù)人才與法院審判執(zhí)行業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，使其了解審判執(zhí)行業(yè)務(wù)，熟知法院業(yè)務(wù)部門的實際需求。(完)

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