2016年12月25日一大早，天空中便下起小雨夾雪，鄭州街頭的室外氣溫降到2攝氏度。環衛工們一個縮著脖子，要么打傘，要么披著雨披，站在寒風中的街頭。有的躲進公交車候車亭或沿街門店門口房檐下躲雨避寒。記者調查發現，在鄭州市中原區和二七區，多個路段的環衛工休息室從來沒有開過，也不允許環衛工進入。環衛工領導對記者表示，怕賊才寫上“環衛工休息室”的。（12月26日映象網）

　　應該說，環衛工權益被侵害，這不是第一起。盡管在環衛工人這個群體,越來越得到官方和民間的關注和關愛，但在總體上，還沒有完全得到應有的尊重。

　　往往，環衛工工作時間長、強度大,工作環境惡劣,造成安全問題頻發，損害了其勞動保障權。報道中環衛工人說，除了每月一次發工資時“環衛工休息室”開門外，“在上面領導進行檢查時，才會找幾位環衛工坐進去應付檢查，等領導一走，馬上把人攆出來”。寒風冷雪中，在赤裸裸的唯上不顧下的形式主義中，在這種“虛假關愛”中，環衛工的勞動保障權益就這樣被抽空，實在令人心寒，更令人憤怒。

　　從人格權看，環衛工人格尊嚴沒有得到有效的維護,受歧視現象普遍存在。被譽為“城市美容師”，卻被一些人認為沒文化、素質低、外表臟的“次等公民”。而報道中環衛工的訴說，更令人心痛。“俺領導根本不讓和路人說話，如果發現一次，扣20元！”，當環衛工自由交談的權利都被罰款制約，權益被侵害到了何種程度。

　　毋庸諱言，當下環衛工還是一個底層職業。客觀上，職業技能含量很低，被替代性很大，很大程度上造成了其在就業市場中缺乏勞動條件談判和工資議價能力，形成了工資水平較低、社保待遇缺失等狀況。而話語權缺失,自身的權利沒有訴求、維護的通道，更造成了環衛工的工作窘境難以改觀。

　　加強環衛工的權利保護，一些地方已有嘗試，譬如專門成立環衛工人維權站。但這只是點滴上的努力，效用十分有限。環衛工人權益保障，須有總體制度設計和作為跟進。比如，代表環衛工利益的工會組織不缺位，相關法律規制的建立，社會保障制度的完善，都是題中之義。沒有協同推進的機制保障和整體作為，環衛工被侵權的現象就難以從根本上消弭。