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新年要從“頭”開始,距離雞年春節(jié)還有十幾天的時間,眼下正是美容美發(fā)行業(yè)的黃金期,人手不足的現(xiàn)象也更加凸顯。11日,記者走訪發(fā)現(xiàn),海口多家美發(fā)店都貼出了招聘廣告,招收發(fā)型師、洗發(fā)工和學徒,紛紛提高工資待遇“搶人”,但店主們均表示:“現(xiàn)在招個人真難!”
   
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年底海口美發(fā)業(yè)急“招兵” 給出高薪仍遇冷

海口網(wǎng) http://www.taikongsh.cn 時間:2017-01-11 16:17

臨近春節(jié),海口美發(fā)店生意火爆。

  海口網(wǎng)1月11日消息(記者陳五男 實習生林雁翎 攝影報道)新年要從“頭”開始,距離雞年春節(jié)還有十幾天的時間,眼下正是美容美發(fā)行業(yè)的黃金期,人手不足的現(xiàn)象也更加凸顯。11日,記者走訪發(fā)現(xiàn),海口多家美發(fā)店都貼出了招聘廣告,招收發(fā)型師、洗發(fā)工和學徒,紛紛提高工資待遇“搶人”,但店主們均表示:“現(xiàn)在招個人真難!”

美發(fā)店貼出招聘信息。

  “造型師給出了工資底薪1800元+提成的條件,做發(fā)型的提成為30%,產(chǎn)品推銷按30%—40%計算,年底客戶多,發(fā)型師每個月工資也有近4000元。”在龍昆南路一家名為“森杰造型”的美發(fā)店負責人余小姐無奈地表示,店里的招聘信息從去年十二月中旬就已經(jīng)貼出,但少有人問津,年底人手不夠,店里的造型師每天都加班加點,她說:“其實,只要有1至2年的工作經(jīng)驗,待遇方面還是可以重新再談的。”

  “過年理發(fā)、燙發(fā)的人增多,人手不足,每天加班加點工作10多個小時是常事,現(xiàn)在店里也推遲到晚上11點才下班。從事美發(fā)行業(yè)的員工多為‘80后’、‘90后’,他們嘗試一段時間覺得太辛苦,很多人都放棄了。”海口南亞廣場銀座造型的總監(jiān)李先生表示,除了招聘有一定經(jīng)驗的美發(fā)師外,也在招聘學徒。另一家美發(fā)店店長劉先生也說:“現(xiàn)在招人難!以招聘洗頭工為例,包吃包住保底1800元,提成、加班補助另算,也少有人問津,只能心里干著急。”

眼下正是美發(fā)業(yè)的黃金期。

  除在店門外的顯眼位置長期貼著招聘廣告外,不少店家也用各種法子在招聘網(wǎng)上擴散消息。“招聘發(fā)型師兩名,助理兩名,每月3000—5000元,包吃住,餐補每天15元,房補每月300元,加班補助面談。”“新感覺美發(fā)店”自本月1日發(fā)出招聘信息以來,打聽的多肯干的少。“給出那么多福利待遇還是沒有人來‘圍觀’,要不是應對過年,平時根本沒有那么好的待遇。”負責人曾先生很是無奈。

  據(jù)了解,近幾年來美發(fā)行業(yè)店員頻繁跳槽的情況一直存在。從業(yè)9年,目前在海口一家發(fā)型連鎖店擔任店長一職的小吳告訴記者,目前海口從事美容美發(fā)業(yè)的員工底薪較低,工資主要靠提成,提成比例在30%左右。“為了留人,美發(fā)店在提高員工工作待遇的同時,會保證有一定的底薪。”小吳介紹,現(xiàn)在海口的美發(fā)業(yè)已有自己的協(xié)會,品牌連鎖店也制定了行業(yè)制度,學徒按能力有從設計師—導師—督導—總監(jiān)的晉升空間。

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[來源:海口網(wǎng)] [作者:陳五男 林雁翎] [編輯:楊雨霞]
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