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為了擴(kuò)大選人用人視野,發(fā)現(xiàn)、吸納優(yōu)秀人才,根據(jù)工作需要,按照《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)人事管理暫行辦法》,中央網(wǎng)信辦2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)工作人員17名。
   
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中央網(wǎng)信辦2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)工作人員公告

??诰W(wǎng) http://www.taikongsh.cn 時(shí)間:2017-02-07 20:40

  為了擴(kuò)大選人用人視野,發(fā)現(xiàn)、吸納優(yōu)秀人才,根據(jù)工作需要,按照《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)人事管理暫行辦法》,中央網(wǎng)信辦2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)工作人員17名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)簡(jiǎn)介

  中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)成立于2015年5月,是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),在民政部登記注冊(cè),由國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室主管,具有獨(dú)立法人地位的全國(guó)性公募基金會(huì)。

  中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)向海內(nèi)外廣泛募集資金,用于“積極推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),讓互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展成果惠及13億中國(guó)人民”。主要業(yè)務(wù)范圍是募集資金、專項(xiàng)資助,支持社會(huì)組織、單位和個(gè)人參與網(wǎng)絡(luò)空間治理、國(guó)際交流與合作、專業(yè)培訓(xùn)。

  ???二、招聘職位

  ?(一)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(8名)

  綜合部副主任1名

  資金部副主任2名

  項(xiàng)目部副主任2名

  外聯(lián)部主任1名、副主任1名

  研究部副主任1名

  ??(二)普通工作人員(9名)

  1.綜合部

  機(jī)要文書(shū)干事1名

  人力資源干事1名

  行政后勤干事1名

  2.資金部

  會(huì)計(jì)1名

  出納1名

  基金管理干事1名

  3.項(xiàng)目部

  項(xiàng)目干事2名

  4.外聯(lián)部

  品牌宣傳干事1名

  ?三、報(bào)名條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

 ?。ǘ碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)同基金會(huì)的愿景、理念,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)品行,理想信念堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄,愿意積極投身于公益事業(yè)。

 ?。ㄈ┤罩拼髮W(xué)本科以上學(xué)歷,并取得學(xué)士以上學(xué)位(個(gè)別職位除外)。

  (四)具有職位所需的專業(yè)、能力或技能條件;報(bào)考實(shí)行準(zhǔn)入控制職位的,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的職業(yè)資格。

 ?。ㄎ澹┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件。

 ?。﹫?bào)考內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的,應(yīng)當(dāng)具有五年以上工作經(jīng)歷、一定的管理經(jīng)驗(yàn)以及較高的政策理論水平。

  (七)報(bào)考內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的,年齡一般不超過(guò)45周歲,即1972年 2月(含)以后出生;報(bào)考普通工作人員的,年齡一般不超過(guò)35周歲,即1982年2月(含)以后出生。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)突出的可適當(dāng)放寬。

  (八)報(bào)考內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的,機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)現(xiàn)任副處級(jí)以上職務(wù),或任正科級(jí)職務(wù)滿3年,即2014年2月(含)以前任職;事業(yè)單位管理崗位工作人員應(yīng)現(xiàn)任六級(jí)以上職員,或任七級(jí)職員滿3年,即2014年2月(含)以前任職;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員應(yīng)現(xiàn)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),或任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿3年,即2014年2月(含)以前任職;大中型企業(yè)、社會(huì)組織中任相當(dāng)職務(wù)層級(jí)人員。

  (九)報(bào)考內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)其他負(fù)責(zé)人的,機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)滿1年,即2016年2月(含)以前任職;事業(yè)單位管理崗位工作人員應(yīng)現(xiàn)任七級(jí)職員滿1年,即2016年2月(含)以前任職;事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員應(yīng)現(xiàn)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿1年,即2016年2月(含)以前任職;大中型企業(yè)、社會(huì)組織中任相當(dāng)職務(wù)層級(jí)人員。

 ?。ㄊ┚唧w職位報(bào)考資格條件詳見(jiàn)職位信息表,職位信息表另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受處分期間或者未滿影響期限的人員,在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位和社會(huì)組織招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員,尚在試用期的公務(wù)員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用為社會(huì)組織工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

  ?四、工作步驟

  公開(kāi)招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、考試測(cè)評(píng)、體檢考察、公示聘用等階段。

  ??(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  2017年2月14日9時(shí)——2月23日17時(shí),報(bào)考者登錄中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)、基金會(huì)官網(wǎng)報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)職位。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:010-68771303。

  ?(二)資格初審

  對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。擇優(yōu)確定參加筆試人員。經(jīng)資格初審合格參加筆試的人數(shù)與擬公開(kāi)招聘職位的比例一般不低于8:1。如達(dá)不到規(guī)定比例,在筆試開(kāi)始前視情況決定是否取消該職位或減少職位名額。

  資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫(xiě)個(gè)人信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消參加公開(kāi)招聘的資格。

  報(bào)名結(jié)束后,在中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)、基金會(huì)官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布資格初審結(jié)果和筆試通知。通過(guò)資格初審參加筆試的人員,登錄中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)、基金會(huì)官網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(進(jìn)入面試的人員,仍繼續(xù)使用此證),按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

  ??(三)考試測(cè)評(píng)

  1.筆試。主要測(cè)試基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試成績(jī)于筆試后約10個(gè)工作日在中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)、基金會(huì)官網(wǎng)統(tǒng)一公布。

  2.資格復(fù)審。每個(gè)職位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照5:1的比例(成績(jī)相同的,全部列入,下同)確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審人選按照中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)、基金會(huì)官網(wǎng)公布的通知要求,持相關(guān)證書(shū)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)于未參加或未通過(guò)復(fù)審的,按該職位筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。復(fù)審合格者進(jìn)入面試。

  3.面試。主要測(cè)試應(yīng)試者的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。

  考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)按照筆試和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算,并于面試結(jié)束后約10個(gè)工作日,在中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)、基金會(huì)官網(wǎng)公布成績(jī)、體檢考察等事項(xiàng)。

  ???(四)體檢考察

  每個(gè)職位根據(jù)考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)由高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢人選。對(duì)于未參加或未通過(guò)體檢的,根據(jù)該職位考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,合格者列為考察人選。

  到考察人選所在單位進(jìn)行考察。在現(xiàn)單位工作不滿2年的,需到其原單位或其他相關(guān)單位進(jìn)行延伸考察。

  (五)公示聘用

  綜合考慮考試測(cè)評(píng)成績(jī)、考察情況、任職經(jīng)歷及職位匹配度等因素確定擬聘用人員,并在中國(guó)網(wǎng)信網(wǎng)、基金會(huì)官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,簽訂勞動(dòng)合同,不合格者不予聘用。

  ?五、時(shí)間安排

  2017年1月中下旬,發(fā)布公告。

  2月中下旬,開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審。

  2月底,發(fā)布資格審核結(jié)果和筆試通知。

  3月上旬,進(jìn)行筆試及筆試閱卷。

  3月中、下旬,發(fā)布筆試成績(jī)、資格復(fù)審和面試通知。

  4月上旬,組織面試。

  4月中旬,發(fā)布面試成績(jī)、考試測(cè)評(píng)綜合成績(jī)和體檢人員名單,組織體檢。

  4月下旬,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察。

  5月上旬,公示擬招聘人員名單,經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  公開(kāi)招聘工作在中央網(wǎng)信辦辦務(wù)會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)具體負(fù)責(zé)實(shí)施,中央網(wǎng)信辦干部局指導(dǎo)監(jiān)督。

  ???七、紀(jì)律要求

  公開(kāi)招聘嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序開(kāi)展,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正。工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律,特別是要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,如有違反規(guī)定,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員要自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)弄虛作假,搞非組織活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消公開(kāi)招聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。

  為加強(qiáng)對(duì)本次公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督,中央網(wǎng)信辦機(jī)關(guān)紀(jì)委將實(shí)施全程監(jiān)督,并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,接受監(jiān)督舉報(bào)。

  監(jiān)督舉報(bào)電話:010-65597646

  本公告由中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展基金會(huì)

2017年1月20日

 ?。▓?bào)名入口將于2017年2月14日9時(shí)開(kāi)放)

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