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思享時代公司CEO何曉武14日做客人民網時表示,對我們移動互聯網行業來說,最重要的資產是人才,人才的穩定,怎么留住人才,招到人才是創業中遇到的最大的問題。
   
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何曉武:怎么留住人才是創業中遇到的最大的問題

海口網 http://www.taikongsh.cn 時間:2017-03-14 16:17

  人民網北京3月14日電 (記者喬雪峰)思享時代公司CEO何曉武14日做客人民網時表示,對我們移動互聯網行業來說,最重要的資產是人才,人才的穩定,怎么留住人才,招到人才是創業中遇到的最大的問題。

  “創業實際上是蠻艱難、蠻痛苦的事。”談到創業,何曉武坦言,從2011年開始有想法來創業,走到今天,基本上已經大約六年的時間。這段時間里面,創業碰到各種問題,碰到各種困難。最早推出是一個移動的社交產品—秀色,后來轉型到做秀色直播,做一個視頻直播領域,為什么會轉型?就是碰到困難,就是企業生存發展的困難,這就涉及到商業模式最后怎么決定,是轉型,怎么選擇的問題。

  比如說在創業中還會碰到資本的問題、資金的問題。何曉武表示,我記得2012年-2013年,為了節約成本,搬了六次辦公室,有時候和朋友借辦公室,這樣可以不用花錢,有時候找一些租金特別低的辦公室,特偏僻的地方,少花錢,目的都希望把錢用在刀刃上,把錢用到最需要的地方去。

  “對于創業團隊來說,創始團隊以及合伙人的選擇是非常重要的,能夠決定你將來的整個公司的生存與發展,是否能存活下去。”何曉武表示,我們整個核心團隊之間不會互相有芥蒂,不會有一些矛盾存在,我們能夠敞開胸懷直接去解決問題,都是有個共同的目標,把公司做得更好,把這個事業做得更大。

  最后,何曉武表示,對于創業來說,可能會遇到很多困難,比如剛剛提到的資金困難、人才隊伍的穩定的困難等等,商業模式的選擇的困難,但是我覺得這些困難都是能夠解決的,都不是不能被克服的。

  

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[來源:人民網-財經頻道] [作者:喬雪峰] [編輯:程小欣]
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