誰讓老人們失去“安全感”

　　“本以為能在敬老院安度余生，可沒想到碰上了想著法子讓我們‘進貢’的敬老院長，一點安全感也沒有。”躺在病床上的王老伯看見調查人員后內心的委屈一下子迸發出來，被“勒索”已經成為他心頭揮之不去的陰影。

　　“請您放心，我們一定會調查清楚，還你們一個公道，讓你們感到踏實安全。”調查人員握著王老伯的手寬慰道。

　　如果不是今年9月份縣紀委收到反映新安鎮第一敬老院院長王文江收受敬老院老人禮品的那封舉報信，很難想象在很多人眼中安寧祥和的敬老院，會被王文江搞得烏煙瘴氣。很多不可思議和難以理解的事都發生在這位一把手身上。

　　“必須弄清事實真相，對于侵害群眾利益的行為嚴懲不貸！”根據縣紀委主要領導批示，我們迅速展開調查。

　　作為調查組成員的我對舉報內容感到十分震驚。生活在敬老院的大都是孤寡老人，生活貧困且身體較差，不少老人需要定期去醫院住院治療，哪還有閑錢買東西送給院長？

　　調查伊始，我們先從仍在住院的敬老院老人們入手。王老伯就是我們第一個接觸的老人。據他反映，他在敬老院待了7年，因身體不好需要經常住院治療，每年都要送兩條煙請王文江關照。今年年初因做心臟支架手術，他又送了四條煙給王文江。

　　隨后，我們又走訪了其他住院老人。他們也都證實了如果想住院治療并報銷醫療費用，就得給王文江送煙酒，否則就不能及時簽字報銷，甚至是無限期的拖延。不僅如此，如果敬老院老人之間產生矛盾，本應主持公道的院長也只會站在送煙酒的老人一邊，即使另一方有理也會遭到嚴厲斥責。

　　老人們都反映在敬老院過得戰戰兢兢，身心俱疲，送禮也都是無奈之舉，要想在敬老院安穩健康地生活，就必須和院長搞好關系，換取生命的尊嚴。

　　當我們和王文江接觸并詢問老人們過得怎么樣時，王文江卻妄想用一句“吃得飽穿得暖”打發過去。他根本沒有意識到自己問題的嚴重性。

　　“你有沒有伺機收取老人們的禮品，不然就用軟暴力對待他們？”

　　“這……有些時候他們會送點煙酒給我，他們也是求我辦些事，我就順水推舟收了。”王文江搓著雙手有些語無倫次。

　　“作為老人們的大家長，為他們做好后勤保障和服務工作不是理所應當的嗎？你不但不主動作為反而要好處，人情道義上說得過去嗎？你知道你的行為已經嚴重違反黨紀了嗎？”聽到王文江承認了收受煙酒的行為后，我們立刻趁熱打鐵進一步鞏固證據并現場進行教育。

　　“我把愛老敬老的中華傳統美德拋在腦后，沒有意識到肩上的服務責任和保護責任，反而伺機‘揩油’謀好處，辜負了老人們對我的信任，敗壞了社會風氣，組織上給的任何處分我都接受。”王文江低下了頭。

　　2017年10月26日，經縣紀委常委會議研究，決定給予王文江黨內嚴重警告處分，并調離原工作崗位。

　　“組織上重新任命了一個有愛心有責任心的院長，以后不會再有人收你們東西了，安心把身體養好吧！”帶著王文江受處分被調離的消息，我們第一時間到醫院看望王老伯他們。

　　作風建設永遠在路上，監督執紀不能留死角。看到老人們臉上重新綻放的笑容，作為紀檢監察干部的我明白了肩上的責任，也更加有信心守護好群眾的利益，讓溫暖正義的陽光照進每個人的心田。

　　(江泓 作者單位：安徽省來安縣紀委)

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