生態文明媒體海南環島行

　　　一身巡護服，一雙勞保鞋，一頂草帽，一個水壺……隨身攜帶的物品收拾好后，45歲的張麗燕準備進山，開始一天的巡山護林工作。張麗燕是六連嶺省級自然保護區管理站的專職護林員，保護站的護林員隊伍共有13人，其中像張麗燕一樣的女護林員共有6人。

　　1月17日，記者跟隨“生態文明媒體海南環島行”主題采訪活動來到萬寧，見到了六連嶺上的護林“娘子軍”。

　　“我巡護的是烈士陵園到大賢片區，一般都走路上山，一天多的時候能走10多里路。”張麗燕說，她2006年加入六連嶺護林隊伍，每天打交道最多的就是樹。

　　六連嶺屬五指山支脈，林區面積1.8萬多畝，是海南熱帶雨林生態系統和生物多樣性的重要組成部分，也是我省自然資源水源涵養地和天然生態屏障之一，對東部地區的生態環境質量有著重要意義。

　　在這上萬畝森林中穿梭巡護的護林“娘子軍”，除了張麗燕以外，還有許春玲、林業芹、翁揚雪、莫其欣和馮琴等五人，她們巡護的片區不相同，平時各自上山后，隔著莽莽綠林，常常會通過“六連嶺保護站”的微信群里分享巡護信息。

　　其中，許春玲是活躍在微信群里的一張年輕面龐。這位“90后”的姑娘，換身巡護服、帶上需要的設備就能往山里鉆，走起山路來不輸經驗豐富的老護林員，被同事戲稱是“活躍在微信群里，也活躍在森林中。”

　　按照規定，許春玲和每一位專職護林員一樣，每月的巡山記錄至少得有22天，算起來，他們每年有260多天來回奔走在山路上。巡山護林，重點不在于性別和年齡的區分，而在于樹有沒有看好、工作有沒有做好。

　　“在保護區里，不論是老職工還是年輕的職工都要培訓學習。”許春玲說，管理站對護林員有嚴格的績效考核制度。自加入護林隊伍以來，許春玲和同事會定期參加市林業局、市公益辦舉辦的各類林業培訓班。

　　畢竟，看樹是一回事，管好樹是另一回事。

　　說起日常巡山，護林員都有說不完的故事。“去年有一回，我到山上打點做測量，沒想到走岔了，迷了路，走到天黑才下山。”張麗燕說，每位護林員的森林管護責任范圍是3000-5000畝，每天上午八九點大家就“分頭”上山，隨時匯報巡山情況和森林資源管護動態，寫巡護日記等。

　　其實，山上的故事有酸也有甜，讓人高興的事也有不少。

　　“從2016年7月起，我們保護區管理站結合精準扶貧工作，吸納了周邊村莊77名貧困戶當護林協管員。”據保護區管理站站長李廣政說，他希望和周邊社區形成良好互動關系，更希望不斷加強保護區能力建設，逐步制定并完善相應的管理制度，提升自身的管護能力。

　　目前，在省林業廳野生動植物保護管理局的統一部署下，保護區建立了GIS基礎地理信系統數字化建設平臺，利用GIS基礎地理信系統建立數字化保護區的建設。采集保護區的基礎地理信息、保護區管理、植被、主要動植物物種、重要的森林資源及相關歷史信息等，并收集公益林、植物和珍稀瀕危物種分布等相關信息數據，建立衛星遙感圖片和影像及地面定位監測相結合的管理體系并進行保護區數字化管理。這讓張麗燕等護林員感到，利用技術可以讓保護工作變得“更聰明”。

　　(本報萬城1月18日電)

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