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雇用未成年學(xué)生,到底誰(shuí)“瞎”了?
來(lái)源:人民網(wǎng)  作者:  時(shí)間:2012-10-17 11:10:01

  從9月份開始,山東煙臺(tái)市政府要求各高職高專院校派學(xué)生去富士康實(shí)習(xí)。部分院校的學(xué)生是從初中畢業(yè)就直接讀高職,年齡并不大,一些人還沒滿16歲。對(duì)此,一些學(xué)校的校方管理者稱,這是市政府?dāng)偱桑巴撇坏簟薄?10月16日《京華時(shí)報(bào)》)

  高職高專院校學(xué)生的實(shí)質(zhì)性身份,是學(xué)生而不是工人,其在校期間理應(yīng)以理論學(xué)習(xí)為主,適當(dāng)實(shí)習(xí)為輔。而煙臺(tái)的一些學(xué)校,要求學(xué)生實(shí)習(xí)一到三個(gè)月,況且有學(xué)生明確表示,被安排的工作,與所學(xué)專業(yè)毫無(wú)關(guān)系。那么這到底是實(shí)習(xí),是教育學(xué)生,培養(yǎng)其動(dòng)手能力呢,還是在變相違法用工?

  更讓人糾結(jié)的是,一些學(xué)生尚未成年,有的甚至不滿16周歲,這明顯違反了我國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律與法規(guī)。作為攤派者,政府難道不懂法?而作為用工者富士康,難道不知道國(guó)家有個(gè)《禁止使用童工規(guī)定》?而校方的態(tài)度更是讓人氣憤,本應(yīng)是保護(hù)學(xué)生相關(guān)權(quán)益與安全、有權(quán)利拒絕非法攤派勞動(dòng)的學(xué)生管理主體,竟然以一句“推不掉”就企圖撇清自身責(zé)任?試問,政府向?qū)W校攤派的時(shí)候,學(xué)校果真依法嚴(yán)辭拒絕過嗎?

  沒人看見國(guó)家的法律和相關(guān)規(guī)定,政府、學(xué)校和用工的富士康顯然都當(dāng)了“睜眼瞎”。這是學(xué)生被當(dāng)成廉價(jià)勞動(dòng)力,用以彌補(bǔ)用工缺口的最直接原因。所謂無(wú)利不起早,政府為什么要把大量學(xué)生安排到工廠實(shí)習(xí)?彌補(bǔ)用工缺口,為企業(yè)減壓,并繼而保證利稅,保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展等無(wú)疑是政府的考量。而學(xué)校為什么就不能理直氣壯地拒絕無(wú)禮甚至是違法的要求?難道學(xué)校果真很無(wú)辜,沒法推脫,沒有在學(xué)生實(shí)習(xí)事件中得到相關(guān)好處?而富士康更不用說了,跳樓、群毆,一起起血與淚的事件,早已充分暴露其在用工方面的人本意識(shí)缺憾和無(wú)良。

  錯(cuò)了就是錯(cuò)了,違法了就是違法了,有關(guān)部門對(duì)此應(yīng)該嚴(yán)查,看看到底都誰(shuí)有責(zé)任,有多大的責(zé)任,然后嚴(yán)厲從嚴(yán)追究,不能任由“三個(gè)瞎子”互相“踢皮球”,不能讓未成年學(xué)生的權(quán)益沒有保障,淪為廉價(jià)勞動(dòng)力甚至是工作機(jī)器,不能讓法律失去了其應(yīng)有的嚴(yán)肅性、公平性與公正性。(沈陽(yáng)晚報(bào))

(東北新聞網(wǎng))

(編輯:童言)

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