昨日上午，由廣東省教育廳主辦的理科類專場(chǎng)招聘會(huì)在廣東工業(yè)大學(xué)大學(xué)城校區(qū)舉行，但由于碰上2013年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考，入場(chǎng)人數(shù)比此前的暨大招聘會(huì)銳減過半。記者發(fā)現(xiàn)，雖然今年就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，不少企業(yè)縮減招聘規(guī)模，但亦有企業(yè)開出年薪15萬(wàn)元的最高價(jià)，企業(yè)之間薪酬差距甚至高達(dá)8倍。
名企也遇冷提前半天收攤
雖然昨日的招聘會(huì)不乏如富士康、長(zhǎng)隆集團(tuán)、松下電器等知名大型企業(yè)，但記者看到，即使是名企，也時(shí)見排隊(duì)投簡(jiǎn)歷人數(shù)還不如其標(biāo)示的招聘人數(shù)多的情況，這與暨大招聘會(huì)名企前排長(zhǎng)隊(duì)的場(chǎng)面形成鮮明對(duì)比。如富士康科技集團(tuán)臻鼎科技事業(yè)群所貼出來(lái)的宣傳板標(biāo)示，計(jì)劃約招聘多達(dá)2000多人，但攤位前投簡(jiǎn)歷的隊(duì)伍始終維持在100人內(nèi)。而在暨大招聘會(huì)較為火爆的廣東省郵政速遞物流有限公司也在中午12點(diǎn)之前就早早收攤。
省教育廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，昨日的招聘會(huì)進(jìn)場(chǎng)150余家公司，共提供3500多個(gè)崗位，約7000多人進(jìn)場(chǎng)。主要是受天氣影響和碰上“國(guó)考”，入場(chǎng)人數(shù)明顯減少。
有企業(yè)開出年薪15萬(wàn)攬才
記者通過現(xiàn)場(chǎng)觀察也發(fā)現(xiàn)，企業(yè)間開出的薪酬差距很大，如廣州市達(dá)耐軟件有限公司給外派軟件工程師開出6萬(wàn)～15萬(wàn)的年薪，光軟件測(cè)試工程師實(shí)習(xí)生就有5萬(wàn)～8萬(wàn)的年薪，這是記者現(xiàn)場(chǎng)所見的最高開價(jià)。而廣東火電工程總公司有職位薪酬高至8500元，有職位標(biāo)出“年薪4萬(wàn)～7萬(wàn)”的待遇，但廣東茂達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司卻給大專以上應(yīng)屆生開出1500～2000元的月薪。
理科專業(yè)招工“重男輕女”
雖然不少理科畢業(yè)生反映自己專業(yè)的就業(yè)情況比文科專業(yè)稍好，但記者發(fā)現(xiàn)，理科女生在找工作過程中也遇到不少麻煩。一位中大生物系的研究生宋小姐告訴記者，在找工作的過程中，很多企業(yè)提供的合適崗位都指明只要男生，本專業(yè)僅有十分之一的人現(xiàn)在已找到工作，且都是男生。
廣州信虹通信技術(shù)有限公司打出招牌稱，招聘儲(chǔ)備通信技術(shù)工程師和儲(chǔ)備項(xiàng)目經(jīng)理共70人，但后者標(biāo)明限男性，前者標(biāo)明男女比例5∶1。廣州大學(xué)電子專業(yè)的小梁告訴記者，她應(yīng)聘的是通信技術(shù)工程師的崗位，但企業(yè)還是建議“女生最好不做這種專業(yè)性強(qiáng)的崗位，還是做后勤工作比較好。”
(編輯:鄭克姍) 
