廣州市貿易職業高級中學的校園招聘會提供了不少基層一線操作崗位。鄧仲謀攝
近期多場畢業生供需見面會上除了求職大軍外出現另一主力軍
“90后”大學生求職者在前面遞簡歷，家長們在一旁忙著幫他們查看招聘信息；為了給自己壯膽打氣，應聘者硬拉著閨密好友一同前來面試……記者日前走訪發現，在近期舉行的多場2013屆畢業生供需見面會上，不少“90后”選擇與父母、情侶或朋友一起上陣。招聘會的另一“主力軍”陪聘團的存在，使得往年并不多見的“陪聘”現象，在今年的招聘會中尤為明顯。
招聘會直擊
家長千里赴穗 陪女招聘
在上個周末于廣州大學城舉辦的專場招聘會上，記者看到了在場外等待女兒菁菁的劉女士，家住安徽的劉女士今年辦了提前退休手續，撇下老伴兒來到廣州并在某高校附近租了房，為的是能夠陪獨生女兒一同應付一輪接著一輪的招聘會。“提醒她按時參加應聘面試，在網上查閱各地招聘信息，為她做好吃的加強營養，陪她逛街買職業服裝，幫她提包拿東西買水喝……”劉媽媽同記者談起她為女兒做過的事情如數家珍，但她也搖搖頭表示很無奈。因為從小只知道讀書考試的菁菁不諳世事，之前的好幾次應聘都是由于面試遲到、著裝不得體等種種原因而敗下陣來，每次女兒在電話里的哭訴都讓劉媽媽心感不安，“與其在家中擔驚受怕，不如來這邊陪著孩子一起參加招聘會。” 劉女士表示，這樣起碼能在身邊給孩子安慰與鼓勵，即便有去外地應聘的機會她也一定義無反顧陪女兒一同前去。
陪朋友應聘自己反被錄用
談起不久前成功應聘到一家化妝品公司的經歷，職校畢業的小楠對記者笑道：“源于巧合，純屬誤打誤撞。”就在半個月前，小楠被閨密朵朵硬拉著陪同她參加位于體育西的招聘會。當時有一家位于白云區的化妝品公司前來招人，朵朵便想要前去應聘化妝師的職位。在朵朵的拉扯之下，小楠只得陪著好友一同來到面試的HR面前。小楠回憶道，那天面試的HR是一位自稱趙小姐的中年女子，趙小姐在問完朵朵幾個問題之后，便看到了站在朵朵身后的小楠，于是主動和她拉起家常還要了她的手機號碼。“后來就是這位趙小姐打來電話，說我氣質和皮膚蠻好，對我印象還不錯，問愿不愿意來做公司文秘？”小楠覺得眼下自己工作暫時還沒有著落，如果能到這家公司上班也不錯，于是就爽快地答應了。
HR視點
拉人陪聘小心被扣印象分
“陪聘團”陪同面試的現象在人才市場并不是個案，但往年并不多見的“陪聘”現象，在今年的招聘會中尤為明顯。“即使只有萬分之一的機會也要拼，即使喊上家中年邁的老父老母也要上。” “代跑”招聘會父母的心聲，道出了競爭越來越激烈的殘酷性和今年應屆生對于就業的焦慮。
然而記者對一些現場招聘的企業采訪時，HR和面試官們大都表示，對于父母陪同前來的求職者，印象肯定會打折扣。一家外貿公司市場部主管李康成在接受記者采訪時說，他能夠理解陪聘者尤其是代跑父母的苦心，但對于有人一起陪同前來的求職者，印象肯定會打折。李康成分析，求職者拉“陪聘”大部分是因為自己沒有充分的自信心，也說明了他們對于自身能力的懷疑，這會讓面試官覺得對方觀察力和判斷力不足。況且，是否能應聘到某個職位并在今后的工作中勝任這一角色，是別人做不了主的，必須要做到自己心中有桿秤。
(編輯:鄭克姍)
