海口網12月17日消息（記者 吳丹丹 攝影報道）今年9月份，海口市教育局下發了青年骨干教師成長助推站項目實施方案，經過數月的精心部署，目前，項目前期準備工作已一一落實。17日，海口市舉行青年骨干教師成長助推站啟動儀式。

　　青年骨干教師成長助推站項目是以名師吸引同一專業骨干教師加入而組成的研究機構，將針對教育教學實踐中的熱點、難點問題開展專題研究。青年骨干教師成長助推站的具體任務是“4個一”，即開展一項專題研究、打造一支骨干團隊、提升一批薄弱學校教育教學質量、建立一個專題特色網頁。

　　據悉，海口市共成立了19個助推站，約有400名骨干教師參加，設立專項經費每年200萬元，以后視需要還可能增加。助推站以3年為周期，充分發揮名師、骨干教師的示范、引領、輻射和帶動作用，開展創新型教育科研實踐活動，努力打造海口教育品牌。

　　海口網記者了解到，截至12月10日，各助推站均已按15-20人的要求順利完成了學員的招選，并分別與21所薄弱學校結對幫扶，其中中學12所，小學9所。從申報反饋的情況來看，學員申報非常踴躍，有些助推站申報人數達到50多人，大部分學校作了積極的發動，給予了大力的支持。

　　海口市教育局局長李燕儀表示，要從服務海口教育內涵發展的戰略高度提高認識，進一步增強辦好助推站項目的責任感；樹立全局意識、大局觀念，進一步調動各方面力量協調配合和大力支持助推站項目建設；用務實態度、進取精神，進一步推動助推站項目的落地生根。青年骨干教師成長助推站是我市探索教師培養機制改革創新的一項重大工程，也是為青年教師成長提供個性化發展的一個嶄新平臺。希望借助這個平臺，涌現出更多的名師、特級教師。