????【畢業(yè)生就業(yè)】

????去年畢業(yè)生平均起薪3378元

????昨日發(fā)布的教育藍(lán)皮書中，也收錄了2003年便開始調(diào)查大學(xué)生就業(yè)的北京大學(xué)教育經(jīng)濟(jì)研究所數(shù)據(jù)。

????去年6月，北大教育經(jīng)濟(jì)研究所共對21個省份的30所高校進(jìn)行問卷調(diào)查，回收了15060份有效問卷，顯示2013屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)到71.9%，“比我們在2011年（72.2%）和2009年（67.1%）調(diào)查的數(shù)據(jù)都要高，”北大教育學(xué)院助理教授馬莉萍說。

????其中，高職高專初次就業(yè)率最高，達(dá)到78.1%，其次是“211”（包括“985”）重點(diǎn)大學(xué)和普通本科院校，最低的是獨(dú)立學(xué)院和民辦高校，初次就業(yè)率僅為44.3%。

????據(jù)2013屆受訪畢業(yè)生了解，用人單位給他們開出的平均起薪為3378元/月，而他們?yōu)榍舐毣ㄙM(fèi)的相關(guān)人均費(fèi)用是1766元。

????12.8%的受訪畢業(yè)生選擇在京津滬工作，他們了解到的平均起薪更達(dá)到5419元/月。

????在已經(jīng)確定就業(yè)單位的畢業(yè)生中，只有0.4%的畢業(yè)生很不滿意自己的工作，而有64.8%的畢業(yè)生對找到的工作感到滿意，甚至非常滿意。

????什么因素影響就業(yè)？結(jié)果顯示，“送禮買人情”被畢業(yè)生排在最后，而“工作能力強(qiáng)”則是他們認(rèn)為最能影響就業(yè)成敗的因素。在擇業(yè)過程中，他們也最不看重用人單位能否解決戶口問題、可兼顧親友關(guān)系和專業(yè)對口，最看重的是個人發(fā)展和福利待遇。

????【教育滿意度】

????去年教育總體滿意度不及格

????教育藍(lán)皮書發(fā)布年度公眾教育滿意度調(diào)查活動結(jié)果。據(jù)介紹，公眾對目前所在地域的教育總體狀況滿意度評價，未達(dá)到及格線，僅有58.28分，30.31%的公眾持有不同程度的負(fù)面評價。

????有56.06%的受訪者中認(rèn)為“幼升小”過程中，公辦學(xué)校擇校、考試現(xiàn)象非常嚴(yán)重、比較嚴(yán)重，而在評價“小升初”相應(yīng)指標(biāo)時，低滿意度群體比例更增至74.64%。

????相應(yīng)的，僅有4.29%受訪者認(rèn)為所在地區(qū)“幼升小”公辦學(xué)校沒有擇校、考試現(xiàn)象，而認(rèn)為所在地區(qū)“小升初”公辦學(xué)校沒有擇校、考試現(xiàn)象的受訪者比例更是低至2.17%。

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