其他幼兒園負責人正在小螺號幼兒園食堂參觀學習

　　“這樣的干部很讓人感動，為了讓我的幼兒園食堂建設(shè)走上規(guī)范化，他一周就來了5次。”儋州市那大萬昌隆街小螺號幼兒園負責人劉成內(nèi)心很感慨。“他很有責任心，我點贊他。”那大美食街新理念幼兒園負責人孔蕾蕾點了點頭。他們口中的“他”，就是儋州市食藥監(jiān)局第二食藥監(jiān)所負責人鄧日升，一個皮膚稍微黝黑、最近騎著舊電動車奔走于學校食堂規(guī)范建設(shè)的人。

　　在踐行群眾路線教育實踐活動中，儋州市食藥監(jiān)局結(jié)合儋州市發(fā)出的《深入開展“遠學焦裕祿，近學牛開成，做黨的基層好干部”活動方案》，傾情做好服務群眾“最后一公里”活，帶隊伍帶出了一股子效率和干勁。

　　“我真沒見過這么好的職能干部”

　　6月27日下午，鄧日升又騎著舊電動車，帶著喜洋洋等7所幼兒園負責人，來到小型幼兒園食堂建設(shè)示范點——小螺號幼兒園參觀。這已是第三次，他帶人來參觀了。參觀的目的是讓這些幼兒園互相借鑒學習，在暑假期間，讓食堂建設(shè)達到規(guī)范化。

　　小螺號幼兒園食堂約有70多平方米，麻雀雖小但五臟俱全：保潔柜、冰箱、食品留樣柜、備餐間、儲備間、索證索票本、制度上墻、營養(yǎng)師制作的菜譜等等。整體整潔有序，且能盡力做到規(guī)范化建設(shè)。其實，在儋州今年的春季學校幼兒園食堂食品安全專項檢查活動中，小螺號幼兒園食堂是被發(fā)現(xiàn)存在一些管理問題中的一個。

　　“當時鄧日升耐心找我談了幾次，給我整改的時間，不重處罰重改進。并說食堂建設(shè)關(guān)乎到孩子的安全，關(guān)乎到家長放不放心的問題。他給我說了一個很實在的話題：‘建設(shè)不合格要被罰款，還不如用被罰的錢改造好食堂，況且錢也不多。’我一想，覺得很在理，就接受了他的建議。建成示范點后，我每天看著食堂覺得挺舒服的。”劉成有些感慨，對商報記者要求說這種好干部好作風值得作新聞報道。“一周之內(nèi)，他就來了5次，指導我們建設(shè)食堂，且不吃一頓飯，以前，我真沒見過這么好的職能干部。他的目的是為了我們做得更好，減少安全隱患，讓家長放心，也可以大膽讓家長來參觀。”

　　不重處罰重改進舉措受市民贊賞

　　參觀中，各個幼兒園負責人對照自己的不足點，不時拍照，并坐下來探討。他們對儋州市食藥監(jiān)局改變作風的做法表示贊賞。“說心里話，以前，我對于有些部門來檢查時動不動就罰款的做法有些反感。鄧所長這種不重罰款重教育，讓我們來參觀學習其他幼兒園的做法很好，很有責任心，用一句網(wǎng)絡(luò)語言，我點贊他。”孔蕾蕾豎起了大拇指笑著說。在過去，幼兒園建設(shè)對于一些私人老板來說屬于商業(yè)秘密，有時還得冒充家長去偷學，如今可以大膽參觀別人的食堂，很開心。

　　“和鄧日升認識后，我不怕別人來參觀我們的幼兒園建設(shè)情況，說心里話，一切都是為了孩子。”劉成表示，他用來改造食堂的錢，花得很值。

　　來自那大喜洋洋幼兒園的相關(guān)負責人表示，平時私立幼兒園缺少坦誠交流，所以這個參觀學習的平臺很好，大家互相交流，可以促進發(fā)展，也從另一方面看出儋州市食藥監(jiān)局的良苦用心。

　　開放試點參觀學習社會效果顯著

　　今年初，儋州市食藥監(jiān)局機構(gòu)改革，不少人員是從工商部門劃轉(zhuǎn)過去的，鄧日升就是其中一名。對于轄區(qū)內(nèi)的28所小學、幼兒園，鄧日升如數(shù)家珍，向記者介紹了一番。崗位變換后，能如此把轄區(qū)情況“摸”得這般熟悉，讓人不得不服。

　　儋州市食藥監(jiān)局里，不少黨員、辦事員跟鄧日升一樣，同速度認真辦事。

　　據(jù)了解，在今年，儋州市食藥監(jiān)局和教育局聯(lián)合開展了春季學校幼兒園食堂食品安全專項檢查活動，發(fā)現(xiàn)部分學校食堂管理問題不容忽視。特別是部分農(nóng)村中小學校幼兒園食堂食品安全管理水平低，食堂環(huán)境衛(wèi)生臟亂差比較嚴重，食堂的基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，存在極大的安全隱患。

　　通過認真地檢查，儋州市食藥監(jiān)局摸清了底數(shù)。3月12日，該局負責人冼國文深入東坡學校學生食堂調(diào)研，與學生一起用餐。

　　“針對幼兒園或多或少存在的食堂建設(shè)問題，我們以第二食藥監(jiān)所為試點，采取了創(chuàng)立幼兒園、學校示范點，并組織幼兒園、學校參觀示范點的作法。目前看來，社會效果不錯。”冼國文告訴記者。

　　沉下基層真心服務換來企業(yè)好感

　　今年儋州市啟動第二批群眾路線教育實踐活動后，儋州市食藥監(jiān)局熱烈開啟了活動，但學習環(huán)節(jié)過后征求意見時，該局負責人冼國文發(fā)現(xiàn)了問題，覺得“不對勁”。

　　于是，在該局班子會上，“自彈自唱”被否定，幾番討論后大家思路一致：作風如何，存在什么問題，服務對象最清楚。得俯下身子，沉下基層，打開大門求意見，著力解決影響發(fā)展的突出問題和群眾反映強烈的切身問題，開展執(zhí)法隊伍形象建設(shè)年活動。

　　于是，該局向儋州市內(nèi)服務對象發(fā)出了干部作風建設(shè)情況意見表，局領(lǐng)導下沉基層開展教育實踐活動，該局鐘仕官副局長還到了儋州市中和鎮(zhèn)高弟村委會作了專題黨課講話。由馬興海副局長主要負責的藥械不良反應監(jiān)測培訓成功開展，還陸續(xù)舉辦了藥品日常巡查培訓、食品生產(chǎn)流通培訓、全市食品安全信息員協(xié)管員培訓、廚師培訓……并組織了“風險點”變?yōu)椤鞍踩c”，開展預防職務犯罪；“我為企業(yè)辦實事”、“我為群眾解憂愁”、“我為基層解難題”等一系列活動。

　　真心服務，換來企業(yè)好感，廣安堂特贈送該局錦旗：為民務實，踏實做事，秉公清廉，群眾得意。

　　“對在教育實踐活動中走過場的，市局黨組將嚴肅追究‘一把手’責任。”冼國文表示。

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