信息時報訊 （記者 羅陽輝 實習生 聶歡）昨日上午，海珠區瑞海路同心學校的家長剛把孩子送到學校，沒多久又折回學校接孩子。因為老師們不滿學校新管理者的做法，認為利益得不到保障，集體拒絕上課。校方負責人表示，新管理者只是提供咨詢，老師們的利益不會受損。海珠區教育局表示，經過溝通協調，昨日下午老師已經復課。

家長

剛送孩子到校就折回去接

昨日上午9點24分，剛把孩子送到學校不久的家長唐女士就收到短信稱：“為了孩子的安全，各位家長請速到學校接孩子，全體老師已不上課了”。當唐女士趕到學校時，發現孩子正在教室內打鬧，沒有老師上課。不久后，家長們排好長長的隊伍，一個跟著一個地進入學校，幾分鐘后，有人就將自己的孩子接了出來，還有一部分同學在學校里等待。

昨日上午11時30分許，記者趕到學校時，仍有家長到學校接孩子。家長說，還有學生坐在教室內，但只有一兩個老師看守。“老師們都聚集在教學樓一樓的空地上，是對學校新的管理者存在不滿才集體停課抗議。”一名家長說。

記者了解到，同心學校共有51名老師，從早上開始，有46名教師停課，稱要學校給出說法才復課。

老師

擔心待遇改變無奈停課抗議

據老師介紹，同心學校作為一所民辦小學，建校已經有一段時間，此前都是由學校辦學人自己管理。但幾天前，辦學人突然告知大家，學校的管理所有權將賦予萬威達教育集團，新管理者到任后，他的做事方式引起老師的不滿。

“沒買社保，下班后和晚上經常加班，要求參加培訓，但是工資非常少。”老師們還抱怨說，現在他們晚上下班后和周末經常被要求加班，還要參加培訓。今年，校方還要求老師們8月1日提前報道，替學校招生，每個老師都有名額要求，招不夠還要倒扣錢。新管理者還威脅他們不要鬧事，稱他認識廣州200多所小學的校長，如果搞事以后也無法在廣州其他學校上班。

一名老師告訴記者，學校方面與當地村委簽訂的場地租賃合同將于2017年到期，而到那時學校有可能面臨解散或拆遷的局面。可新管理者剛到崗就已和大家強調，屆時不會支付老師們的遣散費。

校方

教師待遇不會下降

在現場，同心學校一名董事會代表解釋說，校方稱并沒有換領導，學校與廣東萬威達集團只存在教育咨詢關系，這一系列措施只是為了提高老師的待遇水平和學校管理，老師們的待遇不會改變。

“不存在學校場地租賃到期后，老師們得不到補償一事。”該負責人表示，距離租賃合同到期還有兩年，他們會和租賃方談好續約的事情，希望學校能一直辦下去。“我們希望能夠很好地解決這個問題，如果真的辦不下去了，我們也不會少老師們一分錢的補償，都會按照勞動法來執行。”

隨后，海珠區教育局等部門也緊急到場進行處理，并聽取老師們的訴求。

教育局

緊急調配23名老師支援并介入協調

昨天下午，海珠區教育局人員表示，本月15日，同心學校辦學人向全體教師公布其將該校的管理權全權賦予萬威達教育集團。但教師不滿學校辦學人委托的新管理者，并認為其接手管理日后可能會損害教師利益。昨日上午，當新的管理者（萬威達教育集團董事長）到校時，該校教師產生抵觸情緒，集體到操場靜坐抗議并罷課。

海珠區教育局稱，教育局、瑞寶街道辦事處已和學校辦學者、新的管理者以及教師進行了協調和溝通。部分教師情緒平穩，愿意于昨日下午正常復課。同時，該局也緊急調配了23名公辦學校教師到同心學校進行支援，以確保學生的正常上課和日常管理工作進行。

昨日下午4時許，海珠區教育局表示，經過下午進一步的協調，同心學校辦學人已書面承諾撤銷萬威達教育集團對該學校的管理權，昨日下午全部教師已復課。