蘇家新,男,1950年10月12日出生，系海口市美蘭區大致坡鎮美良村委會龍社三小組人，1971年參加工作,是中共黨員，中學高級教師，省級優秀教師，有8篇論文發表在省級以上的刊物上，前后任過美良小學、咸來小學、瓊山三小的教導主任，1998年至2012年任瓊山區第四小學校長、黨支部書記。2012年退休，享受處級待遇。

　　剛回來村中住時,他看到具有光榮革命傳統的龍社三小組: 一、交通不暢、道路難行的問題十分突顯，特別是進入雨季，條條道路，泥濘不堪，凹凸不平。車難行，路難走，嚴重影響了村民正常生活秩序和生產經營。二、村中的巷道:崎嶇不平,亂建亂搭現象嚴重,生活污水亂排亂倒。環境衛生差。三、村中群眾各搞各的經濟,缺少交流，關系復雜,鄰里間大吵小鬧時有發生。那時那景,對這位教書育人的蘇家新老校長感觸很深。他看在眼里，急在心上。他多次召集村中的外出工作人員、村干部、村民到他家座談,并發出內心的感嘆:咱村的現狀:能與文明生態村沾上邊吧?能融入海南省建設國際旅游島的洪流中嗎?同時他提議大家同心協力:改造村中的環境衛生,建設美好家園的構想,得到大家的共鳴。并于2012年初，正式成立了以村民小組長為組長的龍社三規劃建設領導小組，他被推選為建設領導小組顧問。他遵循“要致富，先修路,要建文明生態村,群眾先文明”的理念，同時制定生態文明村規劃建設目標。第一階段，從 2012年起至2013年，擬用一年時間來完成“鄉村道路、文化室、燈光球場等項目建設。第二階段，從2014年起至2016年，擬用三年時間來逐步完善鄉村“文化、民生、經濟、環境”等建設。

　　機構有了、目標有了、規劃有了,如何的開展工作又成了棘手的事,萬事開頭難,為實現近期目標，他組織有關人員到鄰近生態文明村參觀學習；牽頭召開村民代表會議，集思廣益，提出好的建議；動員村民投工投勞及社會多方集資引資，通過多渠道來解決建設資金問題。他積極工作，發動群眾，落實在行動上。他與該村的外出人員不辭辛苦，極盡全力，積極爭取資金，贏得了省、市、區各相關部門的大力支持，為龍社三爭取資金63萬元，其中：修建鄉村道路資金20萬元；文化活動室建設資金22萬元；球場、文化活動室配套設施資金21萬元；爭取鎮政府資金5萬元；村民及外出人員捐款約5萬元；借個人款項約5.23萬元(其中他個人借款達到1萬多元)。據不完全統計，共投入資金86萬元。實現了第一階段的目標:建成8條寬2.5米、厚15厘米、長2.3公里的水泥鄉村道路；文化活動室一間140 ㎡；排球場一個；文化活動室配套設施一批，初步改變了村貌，為實現生態文明村建設打下了堅實的基礎。村民年經濟收入，從戶均幾千元增加到戶均2萬元。第二階段的創建目標正在著手實施，過去的龍社三已成為歷史。

　　在追求物質文明建設的同時，他還要注重追求精神文明建設，“兩個文明”建設一起抓:和諧融洽的鄰里關系是維系整個社會和諧穩定的重要細胞元素。每當村中有父子、兄弟、妯娌間有糾紛、疙瘩，他始終這樣教導大家：一、只有多想他人 鄰里關系才能處理得好，就是凡事要先想到他人。你敬人一尺 人會敬你一丈。二、平時鄰居家還是多串門走走，這樣，不僅能融洽關系、增進感情，而且雙方有什么事，彼此還能夠相互照應，既促進了鄰里關系的和諧，也有利于鄰里關系的穩定。三、 鄰里、兄弟的緣分 人的一生能夠在茫茫人海中毗鄰而居，不論時間長短，也可說是一種緣分。真想緣分能夠繼續，雙方就應該互相關心、幫助和尊重。平常的生活無論是一聲問候，還是見面的會意一笑，都是呵護鄰里緣分的一次良機。其實，鄰里緣分還真如一把鎖，打開不難，鎖上也容易，但鑰匙就在你自己手中，關鍵在于你愿不愿意去打開它。四、 寬容謙讓 鄰里相處的重要一條就是要有寬容心，古人都能做到“讓一讓，三尺巷”，如今的我們就要珍惜以和為貴，切不可“得理不饒人，無理攪三分”。更要知道：你對別人的過錯能夠寬容諒解是一種美德！因為鄰居家庭環境、性格脾氣、社會閱歷、文化素養存在著不同的差異，對其顯露的缺點或不當之處應加以寬容和謙讓，這樣才能保持鄰居相處長久和睦！

　　在他的影響下，村民相處呈現出和藹的新景象。龍社三在村民的團結努力下、在老校長的指引下，正向建成新型農村家園，生產增收、生活美滿、環境衛生好、擁有環境幽美、綠樹成蔭、花果飄香的村容村貌前進。