“如今物價飛漲，如果工資待遇沒有提高，會令我們很多畢業(yè)生很難保障生活，所以大多企業(yè)都對工資待遇方面做出了100元-200元左右的提高。”來自海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011屆畢業(yè)生彭同學(xué)如是說。在11月26日舉行的海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011屆畢業(yè)生校園招聘會上，記者獲悉物價上漲促使很多招聘企業(yè)對員工工資做出約200元左右的提高，學(xué)生們心中的最低工資底線也升至1200元。
　　
　　記者在現(xiàn)場看到，150家涉及酒店、房地產(chǎn)、證券、IT等多個領(lǐng)域的用人單位到校招聘，共推出了2600多個就業(yè)崗位，其所提出的薪水較先前也有不同幅度的上漲。其中旅行社、景區(qū)、酒店、高爾夫等旅游相關(guān)企業(yè)用人需求旺盛，新興的游艇業(yè)也開始招兵買馬，蓄勢待發(fā)。此外新興的大型環(huán)保節(jié)能企業(yè)也開始大力擴充，飛速發(fā)展。
　　
　　其中甘什嶺檳榔谷原生態(tài)黎苗文化旅游區(qū)此次主要招聘舞蹈演員、外語講解員等，工資均在2000元左右，該景區(qū)人力資源部經(jīng)理趙大坤表示，工資待遇方面有了蠻大提高，但目前舞蹈演員方面的招聘還是讓他們較為頭疼，海南黎族文化的傳承人才少之又少，感覺想要弘揚、保護、傳承、展示海南特色文化頗有“后繼無人”的無奈，所以希望相關(guān)院校能嘗試專門開設(shè)此類專業(yè)，培養(yǎng)和儲備相關(guān)人才。
　　
　　三亞國光豪生度假酒店此次招聘的各崗位工資待遇都有了不同程度提高，平均約有200元增長，像之前的實習(xí)生工資約為600元，現(xiàn)在升至800元左右;正式員工的最低工資標準之前為850元—900元，現(xiàn)在基本也都升至1000以上，其中像酒店話務(wù)員工資就由原來1200元增至1400元，酒店包吃包住。
　　
　　海南英利新能源有限公司也提供了100多個就業(yè)崗位，加之前段時間在該校的專場招聘活動，該公司共提供了近230多個就業(yè)崗位，據(jù)介紹該公司目前有1300人，預(yù)計要用3年—5年時間完成6000人才儲備。為吸引更多人才就業(yè)，該公司工資待遇也根據(jù)學(xué)歷、經(jīng)驗和崗位的不同做出相應(yīng)調(diào)整，像之前試用期最低工資為800元，現(xiàn)在調(diào)至1050元，經(jīng)12天培訓(xùn)合格轉(zhuǎn)正后工資將不少于1600元，并包五險一金。
　　
　　此外，觀瀾湖海口國際高爾夫度假區(qū)此次也推出了300多個就業(yè)崗位，基本涵蓋了該企業(yè)所有的職能部門;海南襖飛游艇實業(yè)有限公司也提供了游艇銷售員、船務(wù)人員等崗位，薪水均在1500元以上。
　　
　　對于企業(yè)的招聘，學(xué)生們的心里也有自己的薪酬底線，記者隨機走訪了該校多名應(yīng)屆畢業(yè)生，結(jié)果顯示1200元成為目前普遍應(yīng)屆畢業(yè)生心中的最低薪酬底線，多數(shù)外地畢業(yè)生表示這樣的薪酬至少能包住宿，否則交完房租水電，剩余工資要平衡伙食費用和日常開支幾乎很難。
　　
　　海南經(jīng)貿(mào)學(xué)院的一負責人表示，招聘會直接拉近了用人單位與求職學(xué)生的距離，有效促進了畢業(yè)生求職的成功率，不少畢業(yè)生當場取得面試機會，與企業(yè)達成錄用意向。這是該校自2008年來，第三次開展組織這種大規(guī)模招聘活動。因物價上漲，較之之前，此次招聘的企業(yè)都紛紛上調(diào)工資吸引人才。其中如海口中洪信商貿(mào)有限公司所提供的崗位月薪在2000元至3000元之間，三亞華創(chuàng)美麗之冠投資有限公司部分崗位月薪也達到了2000元。