制度補漏很關鍵

　　職務犯罪年輕化現象正在逐步蔓延。

　　據北京市西城區檢察院調查，2005年至2010年間，該院反貪局立案受理的35歲以下職務犯罪案件有18件22人，占立案總數139件的12.9%；此外，重慶市檢察院調查也發現， 2003年至2007年，重慶市檢察機關共立案查辦35歲以下職務犯罪嫌疑人623人，占立案總數的16.69%。

　　“雖然不同年齡段的貪官，處置非法錢財的方法各有不同，但關鍵點都是一樣的，還是制度上有漏洞。”一位檢察官說。

　　2010年被判刑的陳正華，就因為先后在海寧市治江圍墾管理委員會、尖山新區管理委員會、三產服務與糧食局、招商局任工作人員，他的受賄，主要出現在前兩個單位任職期間。

　　“仔細分析陳正華受賄案，可以發現，他之所以受賄，是因為一些單位管理制度上有漏洞，讓他容易下手。”一位辦案檢察官說。

　　有關人士認為，其實不論是“59歲現象”還是“30歲現象”，都無關年齡，只與制度有關，只有堵塞制度漏洞，加大監管和嚴打腐敗力度，官員才可能消除僥幸心理。

　　不過，鑒于“30歲現象”的特殊性，有關人士建議，除了彌補制度漏洞外，還要進一步增強年輕干部政治信仰，防止他們的價值觀發生扭曲，畢竟這些貪官之所以“落水”，和一些錯誤的認識有關。他們普遍認為，人在社會上的地位主要是看擁有金錢多少，金錢決定感情和地位，因此處處與人攀比、向人炫耀，以此證明自己在社會上“吃得開”、“混得好”。

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