中新網5月23日電據國家海洋局網站消息，5月22日，第二批深海載人潛水器潛航員學員選拔培訓工作領導小組(以下簡稱領導小組)第一次會議在京召開，為滿足我國載人深潛事業發展需要，經國家海洋局批準，國家深海基地管理中心近期將向社會公開招聘我國第二批深海載人潛水器潛航員學員，計劃選拔人數為6名，其中女性為2名。

　　會上，國家海洋局人事司巡視員、副司長周金弟宣布領導小組正式成立。領導小組聽取了國家深海基地管理中心有關選拔培訓專家組職責及人員名單、選拔標準、選拔實施方案和宣傳方案的匯報。

　　2012年7月，“蛟龍”號載人潛水器順利完成7000米級海試，實現了我國深海技術發展的新突破和重大跨越，標志著我國深海載人潛水器達到了國際先進水平，在國內外產生了巨大反響。作為載人潛水器的主駕駛，潛航員在載人深潛過程肩負著載人潛水器的駕駛操縱、深潛作業等重要使命。同時，潛航員也是具備優良專業素質與豐富實踐經驗的技術人員，在日常工作中承擔著載人潛水器技術支持、維護保障與升級改造任務。根據我國載人深潛事業發展需要，經國家海洋局批準，國家深海基地管理中心計劃近期向社會公開招聘我國第二批深海載人潛水器潛航員學員，計劃選拔人數為6名，其中女性為2名。據悉，第二批潛航員的選撥將經過基礎知識、心理素質和身體素質等各方面的考核。

　　國家海洋局黨組成員、人事司司長、領導小組組長房建孟指出，潛航員學員選拔關系到載人潛水器實驗性應用和業務化工作能否順利完成，是我國載人深潛事業可持續發展的重要保障。要高度重視本次選拔培訓的戰略意義和現實意義，通過本次潛航員學員選拔與培訓，培養造就一支高素質的載人深潛技術領域的人才隊伍，為我國載人深潛事業發展提供人力資源保障，對于提高海洋資源開發能力，建設海洋強國具有重要的意義。

　　房建孟表示，選拔過程要公開、公正、透明，精心組織，明確責任，密切配合，優中選優，確保選拔出符合載人深潛事業發展需求的優秀人才。要充分利用本次選拔培訓的契機，做好宣傳工作，努力營造有助于海洋事業發展的良好輿論氛圍，大力增強全社會海洋意識。