企業(yè)不繳住房公積金有何后果？ 主管部門：逾期不辦理，最高可罰5萬元

　　尚未繳納單位9月30日前須建立住房公積金制度

　　企業(yè)不繳或不足額繳納住房公積金會(huì)承擔(dān)什么后果？面對(duì)9月30日前必須建立公積金制度的“大限”日期，9月4日，省人力資源市場(chǎng)組織80多家省內(nèi)中小型企業(yè)的人力資源專員，就住房公積金繳納有關(guān)政策進(jìn)行了答疑和交流。

　　據(jù)記者了解，為了加快推進(jìn)海南省住房保障體系建設(shè)，省政府2013年7月26日下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金繳存工作的通知》，要求尚未建立住房公積金的單位必須在2013年9月30日前建立住房公積金制度，為職工開戶繳存住房公積金。

　　海南省直住房公積金管理局副局長(zhǎng)梁景說，根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》第37、38條明確規(guī)定：?jiǎn)挝徊晦k理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　　記者獲悉，企業(yè)根據(jù)國(guó)家規(guī)定按工資總額一定比例為本企業(yè)職工繳納的住房公積金，可在稅前扣除。

　　疑問

　　經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)可緩交但不可減免？

　　有企業(yè)提出經(jīng)營(yíng)困難能否緩交或減免？梁景明確回答，對(duì)繳存住房公積金確有困難的單位，不可實(shí)行減免。經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過，并經(jīng)住房公積金管理局審核相關(guān)材料，報(bào)住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后，可以申請(qǐng)緩繳；待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。

　　疑問

　　員工主動(dòng)提出不繳納公積金可以嗎？

　　有企業(yè)問，有些員工工資比較低，不愿意扣除繳納公積金的費(fèi)用，主動(dòng)提出企業(yè)不為其繳納住房公積金，企業(yè)可以接受嗎？“住房公積金具有強(qiáng)制性、互助性，是所有職工和用人單位的責(zé)任和義務(wù)，各用人單位應(yīng)積極引導(dǎo)職工繳存住房公積金。”梁景說。

　　疑問

　　非本省戶籍可以繳存住房公積金嗎？

　　職工只要在海南工作（除港、澳、臺(tái)和外籍職工外），并與單位發(fā)生事實(shí)工作勞動(dòng)關(guān)系、工資關(guān)系，均應(yīng)繳存住房公積金。

　　公積金可用于重大疾病、子女上學(xué)等

　　住房公積金除了可提取用來購(gòu)買、建造、翻建、大修自有住房，可以用來償還貸款本息，還可有其他用途。

　　低收入家庭子女上學(xué)提取公積金：住房公積金個(gè)人貸款已結(jié)清或從未申請(qǐng)住房公積金個(gè)人貸款的低收入家庭子女考上國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專院校的，只需提供職工與子女關(guān)系證明、子女入學(xué)通知書或?qū)W校證明、學(xué)校出具的學(xué)費(fèi)繳納通知書或?qū)W費(fèi)繳納憑證、由民政部門出具的《海南省城鎮(zhèn)低收入家庭證明書》的原件及復(fù)印件，就可以提取了。

　　重大疾病提取公積金：重大疾病是指列入醫(yī)保保障范圍的重大疾病。家庭成員指父母、配偶及受監(jiān)護(hù)的子女。需提供的材料：二級(jí)甲等以上醫(yī)院診斷證明和住院專用收據(jù)以及單位或街道辦事處和民政部門出具的家庭生活嚴(yán)重困難的證明原件及復(fù)印件、入院通知單、繳費(fèi)通知單證明等。

　　遇不可預(yù)見事故、災(zāi)難提取公積金：需提供單位、街道辦事處或有關(guān)部門出具的事故、災(zāi)難證明材料和個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用的明細(xì)發(fā)票以及單位或街道辦事處出具的家庭生活嚴(yán)重困難的證明原件及復(fù)印件。

　　支付房租：低收入家庭對(duì)超出家庭工資收入規(guī)定比例的房租，可申請(qǐng)?zhí)崛」e金支付房租。需要提供《海南省城鎮(zhèn)低收入家庭證明書》或職工所在地《最低生活保障金領(lǐng)取證》的原件及復(fù)印件，職工本人及其配偶一年內(nèi)工資明細(xì)及收入證明等材料。

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