一網(wǎng)站發(fā)布白領(lǐng)滿(mǎn)意度調(diào)查報(bào)告

　　昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2013白領(lǐng)滿(mǎn)意度調(diào)查報(bào)告》顯示，白領(lǐng)對(duì)個(gè)人身心健康滿(mǎn)意度相比于晉升、薪酬等工作指標(biāo)來(lái)說(shuō)滿(mǎn)意度都高。但調(diào)查同時(shí)顯示，白領(lǐng)平均每周運(yùn)動(dòng)時(shí)間堪憂(yōu)，平均每周運(yùn)動(dòng)2.61個(gè)小時(shí)。

　　《報(bào)告》由智聯(lián)招聘發(fā)布，分別從工作和生活兩方面調(diào)查，共收回有效問(wèn)卷8713份。5分為最滿(mǎn)意，智聯(lián)招聘指，白領(lǐng)滿(mǎn)意度不一定代表2013年白領(lǐng)過(guò)得不好，滿(mǎn)意度得分不僅受實(shí)際情況影響，還和白領(lǐng)自身的期望值有關(guān)。所以對(duì)及格線(xiàn)做了傾斜調(diào)整，2分為及格。

　　生活滿(mǎn)意度

　　55.22%

　　不滿(mǎn)意休閑狀況

　　在生活滿(mǎn)意度調(diào)查中，最不滿(mǎn)意的一項(xiàng)為性生活，滿(mǎn)意度僅為1.61。生活滿(mǎn)意度中其他項(xiàng)得分均超過(guò)2.0，達(dá)到及格水平。其中，白領(lǐng)最滿(mǎn)意的是心理健康(滿(mǎn)意度指數(shù)2.71)和身體健康(2.42)。

　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)白領(lǐng)平均每周運(yùn)動(dòng)2.61個(gè)小時(shí)，相當(dāng)于每天運(yùn)動(dòng)22分鐘，運(yùn)動(dòng)時(shí)間堪憂(yōu)。其中杭州白領(lǐng)最?lèi)?ài)運(yùn)動(dòng)，平均每周運(yùn)動(dòng)時(shí)長(zhǎng)達(dá)到3.89個(gè)小時(shí)，廈門(mén)白領(lǐng)則最不愛(ài)運(yùn)動(dòng)，每周運(yùn)動(dòng)時(shí)長(zhǎng)僅為1.30個(gè)小時(shí)。廣州排第七，為2.97小時(shí)，但比排名第五的北京和排名第四的上海都低。

　　忙碌不僅苦了白領(lǐng)自己，還犧牲了家人，智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，38.03%白領(lǐng)一季度才陪伴家人一次，47.62%的白領(lǐng)每周都會(huì)陪伴家人。對(duì)此，僅16.57%的白領(lǐng)表示自己已經(jīng)很好地陪伴了家人，53.79%的白領(lǐng)對(duì)現(xiàn)狀表示不滿(mǎn)意。

　　調(diào)查中55.22%的白領(lǐng)對(duì)目前的休閑狀況表示不滿(mǎn)意，表示滿(mǎn)意的白領(lǐng)僅占比12.14%。白領(lǐng)平均每周閱讀時(shí)間僅為3.81個(gè)小時(shí)，僅9.32%的白領(lǐng)對(duì)此表示滿(mǎn)意，60.15%對(duì)自己的閱讀表示不滿(mǎn)意。

　　工作滿(mǎn)意度

　　最滿(mǎn)意人際關(guān)系

　　2.66分

　　相比于生活，白領(lǐng)對(duì)工作的吐槽更甚。《報(bào)告》顯示，2013年中國(guó)白領(lǐng)工作滿(mǎn)意指數(shù)為1.99，不到及格線(xiàn)。其中職位晉升滿(mǎn)意度指數(shù)僅為1.43，成為白領(lǐng)工作中最不滿(mǎn)意的一項(xiàng)，其次為職業(yè)發(fā)展僅為1.57。超過(guò)7成的白領(lǐng)在2013年晉升無(wú)望，有14.87%的白領(lǐng)表示即將晉升卻被“黑”，他們當(dāng)中高達(dá)73.23%的人表示未能晉升是因?yàn)闆](méi)有得到同事或領(lǐng)導(dǎo)的器重，24.50%的人表示未能晉升是因?yàn)楣局贫取?/p>

　　除了職業(yè)晉升，薪酬也是白領(lǐng)不滿(mǎn)意的一項(xiàng)。全國(guó)白領(lǐng)薪酬滿(mǎn)意度僅為1.70，其中一線(xiàn)城市白領(lǐng)薪酬滿(mǎn)意度為1.35，低于二線(xiàn)城市0.61個(gè)指數(shù)點(diǎn)。廣州排名19，滿(mǎn)意度指數(shù)1.77。比排名28的北京和排名26的上海要高。2013年白領(lǐng)工作滿(mǎn)意度指數(shù)中得分最高的一項(xiàng)為人際關(guān)系，達(dá)到2.66。另外在晉升滿(mǎn)意的調(diào)查中，資深技術(shù)員工的滿(mǎn)意度指數(shù)最低，僅為0.92，其次為普通員工，滿(mǎn)意度為1.03。(記者何穎思通訊員史舟競(jìng))