鋼鐵業(yè)前所未有的低迷之際，處于鋼鐵業(yè)第一方陣的武鋼啟動了大規(guī)模“減員”。昨日有報道稱，武鋼集團(tuán)可能將裁員1.1萬人，武鋼股份計劃裁員6196人。新京報記者昨日自三個獨(dú)立消息源處證實(shí)了這一消息。

　　昨日晚間，武鋼集團(tuán)聲明稱，目前并沒有“裁員”，“內(nèi)退”、“臨時歇工”等措施并沒有改變職工的勞動關(guān)系和薪資關(guān)系。

　　裁員進(jìn)行時，有的已簽了“離職”合同

　　一位鋼鐵業(yè)人士對新京報記者表示，媒體報道的裁員數(shù)字準(zhǔn)確無誤。他發(fā)來一份裁員清單，清單顯示武鋼股份將裁員6196人，清單于12月8日印發(fā)、署名為武鋼股份總經(jīng)理辦公室。

　　新京報記者自武漢當(dāng)?shù)叵⑷耸刻幜私獾剑壳拔滗撜谶M(jìn)行大規(guī)模裁員，工作推進(jìn)有序，有員工已經(jīng)接受了公司方面給出的離職條件。

　　一位武鋼股份員工在接通新京報記者電話后但很快掛掉，只表示，“已經(jīng)和廠里簽訂了合同，不便接受采訪”。

　　新京報記者以員工身份致電武鋼股份煉鋼總廠一位負(fù)責(zé)人，當(dāng)被問及大規(guī)模裁員計劃時，對方表示，現(xiàn)在公司方面確實(shí)有裁員計劃，但網(wǎng)絡(luò)傳言不可全信。“提質(zhì)增效、降低人力成本，這是大勢所趨。當(dāng)然，對于年輕員工也會區(qū)別對待。”該負(fù)責(zé)人說。

　　有些員工將提前退休、居家休息

　　新京報記者獲得的一份裁員方案顯示，裁員對象主要是崗位工作量不飽滿、不勝任崗位工作、沒有競爭上崗等職工，他們將通過提前退休、居家休息等渠道退出崗位。

　　官網(wǎng)信息顯示，武鋼集團(tuán)是新中國成立后興建的第一個特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，其已連續(xù)六年進(jìn)入《財富》世界500強(qiáng)榜單。

　　但行業(yè)低迷令武鋼股份業(yè)績承壓。

　　今年三季報顯示，前9個月武鋼股份大幅轉(zhuǎn)虧，虧損10.01億元，凈利潤驟減200%，而在今年上半年，武鋼股份尚盈利超過5億元。

　　上述裁員清單顯示出此次裁員與業(yè)績變化的聯(lián)系。武鋼股份旗下的能源動力總廠、冷軋總廠等工廠裁員最多，都達(dá)到了600-700人。公司上半年冷軋產(chǎn)品營收約138.6億元，比上年同期大幅降低了22.44%。

　　上鋼網(wǎng)高級分析師張磊對新京報記者表示，雖然裁員有助于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，但僅靠裁員，企業(yè)依然無法擺脫目前困境。

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