11月23日晚，南玻A公告稱，公司收到股東寶能旗下鉅盛華提供的總額20億元無息借款。

　　南玻A表示，近期公司高級管理人員等發生重大變動，為支持公司主業穩定經營發展，股東鉅盛華或其指定關聯方自愿向公司提供免收利息的借款。該筆借款無其他任何額外費用，亦無需南玻A向鉅盛華或其指定關聯方提供保證、抵押、質押等任何形式的擔保。

　　南玻A當晚還就近期相關市場傳聞發出澄清公告，并回復深交所的問詢函。南玻A否認《告中國南玻集團全體員工書》是公司、寶能系發布，也否認前海人壽曾在顯示器資產重組過程中“作梗”，同時否認前海人壽干預南玻A股權激勵計劃草案的制定。

　　對于“公司已離職高管團隊涉嫌存在違反競業禁止規定和掏空上市公司的情況”、“南玻涉嫌存在違反競業禁止規定和掏空上市公司的情況”及“旗濱涉嫌侵犯南玻的商業秘密”等傳聞，南玻A表示正在進行進一步核查，并待核實后就有關情況盡快予以補充澄清。

　　南玻A澄清三大傳聞

　　11月15日，南玻A七名高管集體辭職，引發市場關注。“真正的導火索是今年8月份的股權激勵擱淺。”11月16日，南玻A前董事長曾南在獨家轉交給中國證券報記者的“告別信”中，點出了此次南玻A七名高管集體辭職的緣由。據已離職的高管透露，前海人壽干預了南玻A股權激勵計劃草案的制定。對此，11月17日，深交所對南玻A及前海人壽分別發出問詢函，要求南玻A詳細說明近期籌劃股權激勵事項的具體過程，以及有關內幕信息登記及管理工作，要求前海人壽說明是否存在參與或干預南玻A股權激勵計劃草案的制定等相關情況。

　　南玻A在23日晚公告中表示，相關高管系主動提出辭職，該等人士提交的辭職報告中并未提及股權激勵計劃相關事宜。

　　南玻A稱，今年8月11日，公司管理層向前海人壽提供了一份名為“2016年A股限制性股票激勵計劃（草案）”的文件，就股權激勵事項與前海人壽進行溝通，并征詢其對該文件的意見。11月4日，前海人壽回復了其對前述文件的建議，并表示其征詢過本公司其他主要股東的建議。

　　“前海人壽的主要修改建議在于激勵股權比例和激勵范圍方面。鑒于董事會薪酬與考核委員會或董事會均未審議或擬定股權激勵計劃草案及實施時間，本公司尚未開始正式籌劃股權激勵計劃，故本公司尚未公告股權激勵計劃草案。”南玻A在公告中表示。

　　前海人壽則表示，有關南玻A籌劃股權激勵計劃情形，實際系南玻A管理層自行制訂并主動與本公司溝通。鑒于此，本公司不存在參與或干預南玻A股權激勵計劃草案制定的情形。

　　南玻A前董事長曾南在獨家轉交給中國證券報的“告別信”中曾透露，前海人壽曾在顯示器資產重組過程中“作梗”，“在顯示器資產重組過程中，董事會批準同意將科技園北區的導電膜大樓連同該公司一起出售，以高于當初曾給前海人壽報價（6.5億元）的7.25億元與買家簽訂協議，并收取了定金。但前海人壽突然變卦，要求廢除合同，強行收購此棟樓，使公司面臨巨大的法律訴訟風險。”

　　對此，南玻A說明稱，2015年11月，深圳南玻顯示器件科技通過出售其持有的深圳南玻偉光導電膜公司100%的股權，間接出售了深圳科技園北區導電膜大樓；南玻A作為深圳南玻顯示器件科技的參股股東，無法控制該公司。上述交易事項無需經過南玻A董事會或股東大會審議，南玻A對于深圳南玻顯示器件科技處置其下屬子公司的股權并無決定權。基于上述情況，前海人壽亦無法通過南玻A參與或直接干預深圳科技園北區導電膜大樓的出售過程。

　　此前，網上流傳一封以南玻A名義發布的《告中國南玻集團全體員工書》，指責原管理層損害公司利益、蠱惑公司員工，同時歡迎此前離職的員工回來；并表示要把公司打造成銷售收入超千億、利潤超百億的綜合性新型產業控股集團。

　　對此，南玻A表示，《告中國南玻集團全體員工書》并非公司發布，同時經函證，寶能方面也未以南玻A名義發布該《告員工書》。其中關于將南玻A發展成為一個銷售收入超千億、利潤超百億的綜合性新型產業控股集團的相關信息也不屬實。

　　五大傳聞待澄清

　　深交所11月17日的問詢函，還要求南玻A說明公司控制權是否已經發生變更，并要求前海人壽及一致行動人說明是否已實際行使對南玻A的控制權。

　　南玻A回復稱，公司控制權并未發生變更，目前仍無實際控制人。前海人壽也表示，公司及一致行動人并未實際行使對南玻A的控制權。

　　公告稱，南玻A前高管集體離職后，南玻A董事會成員人數由9人減至7人，其中，陳琳、葉偉青及程細寶均在公司股東單位前海人壽及其一致行動人處任職，王健在公司股東單位北方工業任投資經營部總經理，張建軍、符啟林和杜文君均為獨立董事。依據南玻A《公司章程》以及《董事會議事規則》，董事會通過決議應當通過全體董事過半數同意，因此無單一股東（及其一致行動人）可對公司董事會施加控制，故公司目前仍無控股股東和實際控制人；南玻A本次董事會及高管團隊變化前后，南玻A控制權未發生變更。

　　南玻A還列出了五大傳聞，包括：今年8-9月份開始，南玻內部已經出現了人事變動，不乏公司中高層和骨干人員，其中，部分離職人員加入了旗濱集團；公司已離職的高管團隊存在攜帶核心技術人員和核心技術，與競爭對手方合作，涉嫌存在違反競業禁止規定和掏空上市公司的情況；南玻A通過富隆國際、前海裕盛、前海裕鑫間接與競爭對手旗濱合作，涉嫌存在違反競業禁止規定和掏空上市公司的情況；公司于2016年5月收購原法人代表為趙得翔的咸寧豐威科技有限公司100%的股權涉嫌利益輸送；2016年年初，南玻與旗濱集團合作光伏電站的建設，在與旗濱的合作項目中，旗濱工作人員假借新項目合作的名義，拿走南玻包括玻璃生產技術、流程工藝、宣傳策略、銷售渠道、財務狀況、行政人事表格在內的全套資料，涉嫌侵犯南玻的商業秘密。

　　對于上述傳聞，南玻A稱，公司正在進行進一步核查，并待核實后，就有關情況盡快予以補充澄清。

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