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創(chuàng)新是引領(lǐng)國家發(fā)展的第一動力,人才是創(chuàng)新的第一資源,善于聚才用才至關(guān)重要。
   
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【理上網(wǎng)來·兩會熱點】人才推動創(chuàng)新 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展

海口網(wǎng) http://www.taikongsh.cn 時間:2017-03-11 10:24

  3月5日,習(xí)近平總書記在參加他所在的十二屆全國人大五次會議上海代表團(tuán)審議時強調(diào),“解放思想,勇于擔(dān)當(dāng),敢為人先,堅定踐行新發(fā)展理念,深化改革開放,引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動,不斷增強吸引力、創(chuàng)造力、競爭力,加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國際大都市。”這不僅為上海繼續(xù)當(dāng)好全國改革開放排頭兵、創(chuàng)新發(fā)展先行者指明了前進(jìn)方向和路徑,而且對其他省市乃至國家的經(jīng)濟社會加快發(fā)展具有重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。

  敢創(chuàng)新、善創(chuàng)新、會創(chuàng)新,向創(chuàng)新要動力。當(dāng)前我國處于經(jīng)濟發(fā)展從高速向中高速轉(zhuǎn)變階段,呈現(xiàn)出速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)化三大特點,處于經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),習(xí)近平總書記強調(diào)“適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,根本要靠創(chuàng)新。”創(chuàng)新弱則國家弱,創(chuàng)新強則國家強,創(chuàng)新久則國家持續(xù)強盛,“窮則變,變則通,通則久。”在激烈的國際競爭中,惟創(chuàng)新者進(jìn),惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝。面臨國內(nèi)外各種復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢挑戰(zhàn),創(chuàng)新的價值更加突出。一個城市、國家的未來取決于創(chuàng)新能力,對于中國來說,我們比任何時候都更加需要創(chuàng)新、更加渴望創(chuàng)新、更加呼喚創(chuàng)新。這是因為,通過制度創(chuàng)新能提供“原動力”,通過科技創(chuàng)新能提供“主動力”,通過文化創(chuàng)新能提供“軟實力”。依靠創(chuàng)新,我們才能走出一條質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、優(yōu)勢充分釋放的發(fā)展新路。所以,實施創(chuàng)新驅(qū)動成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的核心戰(zhàn)略。

  實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,要求我們以全球化視野、民族化立場,搶占科技與文化精神制高點,在基礎(chǔ)科學(xué)領(lǐng)域作出大的創(chuàng)新,在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域取得重大的突破,在科技體制機制方面作出大的創(chuàng)新,以突破制約產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的體制機制瓶頸,使機構(gòu)、人才、裝置、資金、創(chuàng)意、技術(shù)、知識、信息、項目、市場等一切創(chuàng)新元素與資源都充分活躍起來,讓一切創(chuàng)新源泉充分涌流并實現(xiàn)最佳配置,使科技成果更快推廣、應(yīng)用、轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化,真正實現(xiàn)創(chuàng)新價值最大化,并贏得發(fā)展先機。所以,必須緊緊抓住創(chuàng)新這一牽動經(jīng)濟社會發(fā)展全局的“牛鼻子”,大力鼓勵創(chuàng)新、激發(fā)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、包容失敗,用制度確保創(chuàng)新者得到合理回報,用機制保障創(chuàng)新者的利益,用寬松、包容、開放、自由、探險、求異、批判的創(chuàng)新文化涵養(yǎng)和滋潤敢為人先的創(chuàng)新精神,使大膽地試、大膽地闖、敢為人先、開拓進(jìn)取成為常態(tài),讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風(fēng),就能培植創(chuàng)新發(fā)展的強勁動力和持久競爭力。

  創(chuàng)新是引領(lǐng)國家發(fā)展的第一動力,人才是創(chuàng)新的第一資源,善于聚才用才至關(guān)重要。人才是一切創(chuàng)新創(chuàng)造活動的活載體,是知識的生產(chǎn)者、傳播者和運用者,創(chuàng)新需要人才的支撐,未來競爭最根本的是人才的競爭。泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細(xì)流,故能成其深。一個國家的競爭,歸根到底,取決于這個國家人才的競爭。俗話說:得人者興,失人者崩。王夫之在《周易外傳》中說:“才以用而日生,思以引而不竭。”可見,人才只有在人盡其才、各盡所能中才能發(fā)揮最好的效益與價值。人才終究是要“擇木而棲”的,如何善用人才、用好人才需要大胸懷、大魄力、大視野、大擔(dān)當(dāng)、大智慧。

  習(xí)近平總書記強調(diào):“全社會都要關(guān)心知識分子、尊重知識分子,營造尊重知識、尊重人才的良好社會氛圍。要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,廣開進(jìn)賢之路,把各方面知識分子凝聚起來,聚天下英才而用之。”“要大興識才愛才敬才用才之風(fēng),改革人才培養(yǎng)使用機制,借鑒運用國際通行、靈活有效的辦法,推動人才政策創(chuàng)新突破和細(xì)化落實,真正聚天下英才而用之,讓更多千里馬競相奔騰。”這就為我們做好人才工作指明了方向,提供了指針。總之,通過解放思想、深化改革、創(chuàng)新機制,營造人才成長和發(fā)展的優(yōu)化生態(tài)環(huán)境與良好社會氛圍,最大限度地激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造的主體活力,匯聚人才,就能支撐起科技強國和民族復(fù)興的偉大事業(yè),助推中華民族偉大復(fù)興的中國夢實現(xiàn)。

  作者簡介:李永勝,陜西省中國特色社會主義理論體系研究中心特約研究員,西安交通大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師。

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[來源:中國日報網(wǎng)] [作者:李永勝] [編輯:程小欣]
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