我市“雙創”工作一段時間來，轟轟烈烈，氣氛很濃，干勁很足，影響很大，成效很明顯。可是，從近段時間來看，好像一些單位，一些領導，一些市民產生了自我滿足、疲勞、厭戰等消極情緒，對“雙創”工作有些放松，抓得不夠緊了，有的地方出現反彈現象，降低了“雙創”成果。這應引起高度重視，加以克服，否則，將會影響今年“雙創”工作的決戰決勝。本人認為要在今年堅決打贏“雙創”這一攻堅戰，應再次掀起新一輪“雙創”工作的大高潮。

　　首先要當好大管家。各級組織的一把手，是“雙創”工作的第一責任人，要履行好第一責任人的職責，當好大管家，把“雙創”工作時時掛在心上，處處抓在手上，嚴抓嚴管，長抓長管，統攬全局，統籌謀劃，周密部署，加快實施，抓好各項工作的落實，確保負責的區域，負責的工作達到指標要求。

　　第二，要再作大動員。各級組織要在決勝之前，再組織召開動員大會，對“雙創”工作進行全民大動員，既要讓市民進一步提高“雙創”工作重要性和緊迫性的認識，強化主人翁意識，增強攻堅克難的信心和勇氣，又要認真總結前些日子的經驗和不足，弘揚成績，整改不足，明確方向，凝聚力量，鼓足干勁，乘勢而上。

　　第三，要營造大氛圍。要通過各種媒體、廣告、墻報、道旗、橫幅、宣講、文藝活動等各種形式進行廣泛深入的宣傳，營造濃厚的輿論大氛圍，讓“雙創”工作無處不在，無時不講，進一步強化“雙創”意識，全民知曉，全民參與，內化于心，外化于行。

　　第四，要開展大行動。廣大干部群眾，要嚴于律己，以嚴實硬的作風投入“雙創”工作，開展“雙創”工作的大行動。上級領導要以身作則，以上率下，嚴抓嚴管，堅持深入基層、深入聯系點，調查研究，檢查指導，幫助解決實際問題和困難；機關單位要堅持掛點工作制度，加強巡查指導，確保點上工作符合“雙創”要求；基層組織要自覺行動，堅持行動，加大投入力度，杜絕反彈現象，鞏固提升“雙創”成果；主管單位要針對“雙創”工作測評指標，該做什么，就做什么，抓緊抓實補齊短板，再造升級版，確保“雙創”各項指標均衡發展，實現指標要求；要動員各方力量，樹立大局意識，心往一處想，勁往一處使，形成強大的“雙創”工作合力，加快推進“雙創”工作。

　　最后，要嚴格大督查。要充實督查力量，加大督查力度，開展廣泛的、嚴格的大督查工作，做到全覆蓋，不留死角。對達不到要求的決不放過，做到督查到位，整改落實。通過督查，該表揚的要表揚，該追究責任的要追究責任，該處理的要處理，以嚴格的大督查，推動“雙創”工作，力爭預期全面實現指標要求，奪取兩塊金牌。