經中央批準，十八屆中央第十二輪巡視對北京大學、清華大學等29所中管高校黨委開展專項巡視。昨天，中紀委官網公布了14所高校的巡視反饋情況。14所高校巡視組均收到涉及一些領導干部的問題反映，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

　　哈爾濱工業大學 校辦企業等領域存在廉潔風險

　　“四個意識”不夠強，黨委領導核心作用發揮不夠充分，結合實際貫徹落實中央重大部署存在差距；黨內政治生活存在不嚴不實的情況，黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用發揮不夠；執行選人用人制度不夠嚴格；“兩個責任”落實不夠到位，管黨治黨存在寬松軟，執行中央八項規定精神不嚴格，“四風”問題仍然存在；校辦企業、資產管理、物資采購、科研經費等領域存在廉潔風險。

　　清華大學 有的單位利用高校資源謀取不當利益

　　“四個意識”不夠強，黨委領導作用發揮不夠，對做好新形勢下高校思想政治工作措施不夠有力。黨內政治生活不夠嚴格。執行選任程序不夠規范，干部管理監督不嚴。落實“兩個責任”存在差距，對一些違紀違規問題動真碰硬不夠。有的單位利用高校資源謀取不當利益，有的干部或工作人員以權謀私。違反中央八項規定精神問題仍有反映。

　　山東大學 科研經費使用等領域存在廉潔風險

　　“四個意識”不夠強，黨委領導作用發揮不夠，學習貫徹中央決策部署在一些方面存在表面化、形式化、走過場問題；發展理念和辦學方針存在一些偏差，偏于注重外延擴張，內涵提升不夠；以學生為本、為學生服務意識不夠到位。黨的建設虛化弱化問題比較突出，干部人事管理不夠規范。落實“兩個責任”不夠有力，動真碰硬不夠。紀委落實“三轉”滯后，執紀審查工作薄弱。科研經費使用、校屬企業、附屬醫院、工程建設等領域存在廉潔風險。

　　重慶大學 基建項目等領域存在問題

　　“四個意識”不夠強，學習領會習近平總書記系列重要講話精神不夠到位，貫徹中央建設中國特色“雙一流”戰略決策不夠及時，執行黨委領導下的校長負責制存在差距，落實意識形態工作責任制不夠有力。黨的建設薄弱，黨內政治生活不夠嚴肅，基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不充分。選人用人缺乏統籌謀劃，執行干部人事制度不夠嚴格。管黨治黨失之于寬，執紀問責偏輕偏軟。貫徹中央八項規定精神不到位，“四風”問題依然存在。廉潔風險防控不力，基建項目、校辦企業、科研經費、教材購銷等領域存在問題。

　　四川大學 基建領域腐敗問題多發

　　“四個意識”不夠強，落實黨的教育方針有差距，學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神不夠深入。陣地監管存在盲區。執行黨委領導下的校長負責制不夠到位，班子整體功能發揮不夠。干部隊伍建設總體謀劃不夠，執行干部人事制度不夠嚴格。“兩個責任”壓得不實，監督管理偏松偏軟。貫徹中央八項規定精神不到位，頂風違紀現象依然存在。基建領域腐敗問題多發，附屬醫院、校辦企業、科研經費管理、招生錄取等方面存在廉潔風險。

　　北京師范大學 處理違紀問題寬松軟

　　“四個意識”不夠強，黨委發揮作用不夠，落實習近平總書記關于教育工作的重要講話精神有待加強。師范引領作用弱化，師德建設有待加強；執行黨委領導下的校長負責制不力；意識形態工作責任制落實不到位，政治敏銳性需要加強。黨內政治生活不夠嚴肅，黨建工作薄弱。執行選人用人制度不嚴格，選任程序不規范，引進人才把關不夠。“兩個責任”落實不到位，處理違紀問題寬松軟。存在違反中央八項規定精神問題；財務和資產管理不嚴格，校辦企業和合作辦學等領域廉潔風險突出。

　　大連理工大學 基建工程校辦企業廉潔風險大

　　“四個意識”不夠強，黨委發揮作用不夠，貫徹落實意識形態工作責任制不夠到位；貫徹黨委領導下的校長負責制有待加強。黨內政治生活不夠嚴肅，黨建工作薄弱。選人用人工作不規范，領導人員兼職管理不嚴格。主體責任缺失，處理違紀問題寬松軟。存在違反中央八項規定精神問題；基建工程、校辦企業廉潔風險大，監督管理不到位。

　　吉林大學 干部檔案等造假問題突出

　　“四個意識”不夠強，黨委領導作用發揮不夠，落實黨委領導下的校長負責制有待加強，意識形態工作責任制落實不夠有力。黨內政治生活不夠嚴肅，黨建工作薄弱。執行選人用人制度不嚴格，選任程序不規范，干部日常監督不到位，進人把關不嚴，存在“裙帶”關系，干部檔案等造假問題突出。“兩個責任”落實不到位，廉潔風險管控有待加強；存在違反中央八項規定精神問題；資金資產、科研經費、校辦企業等領域管理不嚴，廉潔風險多。

　　北京大學 貫徹黨委領導下的校長負責制不夠自覺

　　黨委領導作用發揮不夠，“四個意識”不夠強，貫徹黨的教育方針和重大決策部署不深入，落實扎根中國大地建設世界一流大學的要求不到位。貫徹黨委領導下的校長負責制不夠自覺。政治保障作用未能充分發揮。基層黨建工作軟弱。選人用人問題突出，程序規矩不嚴、制度執行不力、機構編制管理混亂。“兩個責任”落實不到位，管校治校寬松軟。黨委擔當不夠，紀委監督執紀問責不力。校辦企業管理混亂，附屬醫院管理薄弱，廉潔風險突出。執行中央八項規定精神不力。

　　同濟大學 有領導干部違規兼職和經商辦企業

　　“四個意識”不夠強，執行黨委領導下的校長負責制不到位，黨委領導作用發揮層層遞減，抓師德師風教育和對學生的教育引導不夠深入，意識形態工作責任制落實不夠有力；選人用人程序把關不夠嚴，有的領導干部不如實報告個人事項、違規兼職和經商辦企業；落實主體責任不夠實，監督執紀寬松軟，違反中央八項規定精神和“四風”方面問題禁而不絕，校辦企業、基建、資產管理、科研經費等領域廉潔風險較高。

　　浙江大學 基建等領域廉潔風險較高

　　“四個意識”不夠強，執行黨委領導下的校長負責制不到位，立德樹人有待加強，師德師風教育不夠深入，學生思想教育實效性不夠強，對人才重引進輕管理，意識形態工作責任制落實不夠有力；基層黨組織建設薄弱，對個人事項報告不實的處理偏輕，干部選任存在一些問題；主體責任壓得不夠實，違反中央八項規定精神和“四風”方面問題較多，校辦企業、基建、材料采購、科研經費等領域廉潔風險較高。

　　西安交通大學 科研經費校辦企業等廉潔風險較高

　　“四個意識”不夠強，黨委領導核心作用發揮不充分。落實黨的教育方針不夠全面。處理教書與育人、科研與教學、規模擴張與內涵發展等關系不夠好。黨委領導下的校長負責制落實不到位，黨委抓大事力度不夠。黨的建設存在薄弱環節，黨內政治生活不嚴格，民主生活會質量不高。執行選人用人制度不夠規范。“兩個責任”落實不到位，黨委履行主體責任意識不強，紀委“三轉”不到位，監督執紀寬松軟。存在違反中央八項規定精神問題，科研經費、校辦企業等廉潔風險較高。

　　西北農林科技大學 基建和財務管理等領域廉潔風險較高

　　“四個意識”不夠強，黨委領導核心作用發揮不充分。落實黨的教育方針不深入，立德樹人意識不夠強，農學特色有所弱化。黨委領導下的校長負責制落實不到位。黨的建設存在薄弱環節。黨內政治生活不嚴格，對基層黨組織建設指導不力。選人用人問題比較突出，執行制度規定不嚴。全面從嚴治黨要求落實不到位。黨委主體責任意識不強，紀委履行監督責任不夠，“三轉”不到位。

　　西北工業大學 科研經費基建項目管理問題較多

　　“四個意識”不夠強，黨委領導核心作用發揮不充分。落實黨的教育方針不全面；立德樹人意識不夠，貫徹辦學理念存在重業務輕政治傾向；落實意識形態工作責任制不力，陣地意識不夠強；黨委領導下的校長負責制落實不到位，民主科學決策不夠。黨內政治生活不夠嚴格；選人用人制度建設滯后。全面從嚴治黨要求落實不到位。黨委履行主體責任意識不強，紀委履行監督責任不夠，“三轉”不到位。存在違反中央八項規定精神問題，校辦企業缺乏監管，科研經費、基建項目管理問題較多。

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