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高新區(qū)第35次黨工委(擴大)會議審定通過《關(guān)于人力資源管理中心組建方案》與《關(guān)于與海南省技師學院進行戰(zhàn)略合作方案》,決定建立科學、規(guī)范、高效的人才工作運行機制,在招才引智上做足文章,讓人才“愿意來”“不想走”“離不開”,為增強招商引資吸引力,加快園區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人才支撐和智力支持。
   
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營造引智環(huán)境服務(wù)高端人才 ??诟咝聟^(qū)成立人力資源管理中心

  ??诰W(wǎng)8月22日消息(記者陳五男)8月22日,??诰W(wǎng)(微信號:haikouwang2013)記者從??诟咝聟^(qū)獲悉,高新區(qū)第35次黨工委(擴大)會議審定通過《關(guān)于人力資源管理中心組建方案》與《關(guān)于與海南省技師學院進行戰(zhàn)略合作方案》,決定建立科學、規(guī)范、高效的人才工作運行機制,在招才引智上做足文章,讓人才“愿意來”“不想走”“離不開”,為增強招商引資吸引力,加快園區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人才支撐和智力支持。

  會議指出,人力資源服務(wù)是園區(qū)人才工作的重要組成部分,園區(qū)發(fā)展至今,亟需建立人力資源管理平臺,成為園區(qū)組織人事部門助手、園區(qū)建設(shè)平臺、高端人才服務(wù)管理中樞機構(gòu),發(fā)揮好引智、培養(yǎng)、服務(wù)、管理四大功能,推動園區(qū)人力資源服務(wù)管理工作不斷升級,成為園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要支撐。

  《組建方案》中明確,人力資源管理中心負責??趧?chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)平臺和高新區(qū)人才服務(wù)中心的管理、園區(qū)高層次人才和技能人才的服務(wù)管理、人才項目統(tǒng)計和申報、人才情況的調(diào)查摸底工作,并負責組織、協(xié)調(diào)和指導園區(qū)人才隊伍建設(shè)和管理工作。

  同時為了進一步解決園區(qū)企業(yè)用工難問題,高新區(qū)與海南省技師學院建立合作機制,充分發(fā)揮“政校互動、校企互融”人才培養(yǎng)模式,將高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢同高校職業(yè)教育優(yōu)勢相融合,建設(shè)符合企業(yè)需求的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,開創(chuàng)園區(qū)技能人才工作新局面。

  會議要求,要以同海南省技師學院的合作為契機,不斷發(fā)揮園區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,優(yōu)化人才供給機制,同省內(nèi)高校建立合作關(guān)系,通過摸底調(diào)研,深入了解企業(yè)實際用工需求,通過開設(shè)“特色專業(yè)班級”等聯(lián)合培養(yǎng)方式,以訂單培養(yǎng)模式為企業(yè)定期輸送優(yōu)質(zhì)專業(yè)人才。

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[來源:??诰W(wǎng)] [作者:陳五男] [編輯:余冰月]
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