省工信廳、省人社廳、省教育廳三部門組團深入園區

　　共商破解互聯網企業“人才荒”難題

　　省工業和信息化廳、省人力資源和社會保障廳、省教育廳等單位近日組團赴海南生態軟件園調研，并與院校和園區企業共同召開百日大研討大行動活動座談會，幫助園區解決發展中遇到的人才瓶頸難題，探討如何吸引和留住海南互聯網產業人才。

　　據了解，位于澄邁的海南生態軟件園，是我省發展互聯網產業的重要平臺和載體。近年來我省互聯網產業發展迅速，但隨之而來的人才匱乏難題也越來越凸顯。

　　海南生態軟件園總經理楊淳至表示，園區將重點建設中國游戲數碼港等一批百億級引擎產業項目，并大力推進國際學校、醫院等配套體系完善，力爭用3-4年時間一次性建成7.1平方公里的產業新城，從根本上解決留住人才的問題。

　　座談會上探討了在海南生態軟件園建設海南人力資源服務產業園，以破解人才匱乏制約我省園區發展的可能性。

　　省人社廳廳長何琳說，園區在人才方面要超前謀劃，從外地經驗看，人力資源服務產業園從國家層面提出實施意見雖然僅僅兩年時間，但發展迅速，效果顯著，可以考慮在海南生態軟件園建設人力資源服務產業園，并與離岸海外人才等政策相結合，打組合拳。

　　座談會上，海南大學、海南師范大學等省內各院校負責人紛紛發言，希望能與園區企業開展深入合作，提升教師職業素質和學生動手應用能力，探索2+2培養模式，針對企業不同層次的需求培養學生。

　　省教育廳廳長曹獻坤說，下一步有必要制訂我省互聯網產業人才培養的規劃和行動計劃，深化“海南互聯網人才培養創新聯盟”的平臺合作，高校也要根據企業人才需求主動調整培養模式，“建議海南生態軟件園與國內一流院校合作，在園區率先建立聯合研究生院，并探索中外合作辦學的新模式，培養高端人才。”

　　省工信廳廳長韓勇說，按照省委開展百日大研討大行動活動要求，省人社廳、省教育廳和省工信廳三家單位主動協調召開了這次座談會，就是想傾聽企業的心聲，切實為園區解決發展中的人才瓶頸難題，建議園區加深與國內外優質教育培訓資源的合作，積極打造事業平臺，吸引互聯網產業人才在海南扎根，接下來要形成高質量的研討報告成果，并突出可操作性。

?

相關鏈接：

?