公益助殘自強自立

　　小小洗衣社有愛有夢

　　●海航有家“特殊”的洗衣社聚集30多名追夢的殘障人士

　　●他們起初接不到幾件衣服常常把衣服洗壞被客人投訴

　　●現在回頭客越來越多工資上漲體會到“養家”的幸福

　　“在發展中補齊民生短板、促進社會公平正義，在幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進展……”十九大報告中，首次增加了“幼有所育”“弱有所扶”兩個“有所”。在?？趪d大道海航大廈負一層車庫的一處角落，李育文從報紙上十九大報告解讀文章中，讀懂了這一信息點。作為一名從事助殘公益項目的工作人員，李育文看到了殘障人士過上美好生活的希望，也看到了助殘扶殘大有作為的將來。

　　李育文從事的助殘公益項目是一家洗衣店。“這家洗衣店最大的不同是，這里的員工全部都是殘障人士?！崩钣氖沁@里的總經理，這家“海航自強洗衣社”傾注了他和30名殘障人士員工將近三年的心血，也承載了他們自強自立的追夢故事。

　　□南國都市報記者張宏波

　　一種

　　大愛

　　洗衣社30多名員工都是殘障人士

　　海航自強洗衣社每天8點開始營業，中午有兩個小時午休時間。12月1日中午，51歲的王海敏沒有選擇休息，而是弓著腰站在洗衣臺旁，因為一件襯衫上的污漬問題，他正在用洗劑反復清洗。“跟以前相比，這里的工作環境已經很好了?！蓖鹾Ｃ袅髀冻鰧@份工作的珍惜。

　　近年來，我國大力發展殘疾人事業，不少助殘扶殘項目紛紛落地。2015年，海航自強洗衣社開始試營業，這是海南省慈航公益基金會發起的一項助殘公益項目，也是該基金會通過不斷探索、創新，尋求到的一條可行的、可持續的、穩健的、具有積極影響力的公益助殘之路。該項目為殘障人士提供就業平臺，支持他們走出家門，融入社會，實現自立、自強，過有尊嚴的生活。王海敏是最早進入洗衣社的員工之一，因為小兒麻痹癥，他體會過找工作的艱辛。打零工基本是他以前的謀生方式，妻子也是如此，收入很不穩定。后來，居委會為他推薦這份工作，王海敏立馬同意了。他知道，一份穩定的收入對于需要供養孩子上大學的他意味著什么。

　　幾乎和王海敏相同的時間，蘇賢秀也加入洗衣社。前段時間，他填了一份問卷，其中有兩個這樣的問題：“你最希望擁有哪種才華？”“你最恐懼的是什么？”蘇賢秀的回答分別是：“我最想擁有上大學那種才華”和“最恐懼將來沒有錢送小孩上大學”。蘇賢秀明白，穩定的工作才能支撐孩子未來的大學夢，而這也是他曾經的夢。

　　1990年出生的符永拾并沒有養家重擔，但患有腰部畸形的他，也遭遇過找工作時的冷眼相待?！靶r候沒有，后來才出現這種殘疾?！狈朗罢f，他自卑過很長時間。后來，在朋友的介紹下，符永拾來到洗衣社，也是這里最早的一批員工。

　　在海航自強洗衣社，身患殘疾的員工共有30多位。他們一般通過殘聯、居委會推薦及熟人介紹，并有就業意向以及一定的自理能力就能申請來到洗衣社。在此之前，他們中有人是失業者，有人從事著更加辛苦的工作卻入不敷出?！八麄儊碜匀「鞯?，大多數人都是低保戶，經濟上有不同程度的困難。”李育文說。

• 1
• 2
• 下一頁
• 全文閱讀