省工商局出實(shí)招提高干部素質(zhì)

　　強(qiáng)化工作作風(fēng) 創(chuàng)新人才使用機(jī)制

　　為貫徹落實(shí)省委七屆四次全會(huì)精神，著力解決全省工商干部隊(duì)伍素質(zhì)、能力、作風(fēng)與建設(shè)海南自貿(mào)區(qū)（港）要求不相適應(yīng)問(wèn)題，近日省工商局印發(fā)《關(guān)于提高全系統(tǒng)干部能力素質(zhì)和強(qiáng)化工作作風(fēng)的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），通過(guò)采取強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)、開(kāi)展專題調(diào)研、創(chuàng)新人才培養(yǎng)使用機(jī)制、狠抓作風(fēng)建設(shè)等措施，鼓勵(lì)干部成長(zhǎng)，激發(fā)隊(duì)伍活力，努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的市場(chǎng)監(jiān)管干部隊(duì)伍。

　　《意見(jiàn)》指出，全系統(tǒng)各單位要把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會(huì)上的重要講話、中央12號(hào)文件和省委七屆四次全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來(lái)抓。以問(wèn)題為導(dǎo)向，干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，對(duì)標(biāo)自貿(mào)區(qū)（港）公職人員的素質(zhì)能力要求，惡補(bǔ)建設(shè)自貿(mào)區(qū)（港）的相關(guān)知識(shí)；對(duì)標(biāo)法治化、國(guó)際化、便利化營(yíng)商環(huán)境的要求，查找現(xiàn)有法律政策、體制機(jī)制上的差距，結(jié)合工作實(shí)際，提出專題調(diào)研課題，形成調(diào)研報(bào)告，省工商局將對(duì)做出質(zhì)量高、操作性強(qiáng)、具有決策參考價(jià)值調(diào)研成果的優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)表現(xiàn)突出的干部?jī)?yōu)先調(diào)動(dòng)或選拔任用。

　　“創(chuàng)新現(xiàn)有人員培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，全方位促進(jìn)干部成長(zhǎng)，打造一支適應(yīng)建設(shè)自貿(mào)區(qū)（港）發(fā)展需要的干部隊(duì)伍，是培養(yǎng)好干部、激發(fā)隊(duì)伍活力的關(guān)鍵，是貫徹落實(shí)省委七屆四次全會(huì)精神的應(yīng)有之義。”省工商局主要負(fù)責(zé)人介紹，為加快形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境，激發(fā)干部敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干的特區(qū)精神，省工商局鼓勵(lì)全系統(tǒng)干部提升個(gè)人學(xué)歷，對(duì)初始學(xué)歷為全日制本科以上考取本省院校相關(guān)專業(yè)碩士、博士生的，優(yōu)先借用至學(xué)校所在地的工商局工作，為干部學(xué)習(xí)創(chuàng)造便利條件；對(duì)取得相關(guān)專業(yè)碩士、博士學(xué)位的優(yōu)先安排調(diào)動(dòng)或選拔任用。

　　早在今年年初，省工商局已明確要求，培訓(xùn)要更加注重針對(duì)性和實(shí)用性，要將有限的培訓(xùn)機(jī)會(huì)向既有學(xué)習(xí)能力、又有學(xué)習(xí)動(dòng)力的人員傾斜，培養(yǎng)一批專家型業(yè)務(wù)骨干。省工商局還將對(duì)全體干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測(cè)試，以測(cè)試成績(jī)辨優(yōu)劣，以工作實(shí)績(jī)論高低，將測(cè)試成績(jī)作為認(rèn)識(shí)好干部、使用好干部的重要參考。

　　與此同時(shí)，省工商局嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行全面督查。對(duì)不作為、慢作為、消極懈怠、失職瀆職的干部堅(jiān)決問(wèn)責(zé)；對(duì)利用職務(wù)之便吃拿卡要的，一律依紀(jì)依法頂格處理。

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