原標題：三亞強化黨建引領、扎實推進人才強市戰略

　　海納百川人才聚 梧桐花開鳳凰來

　　“當時忙得不可開交，有20多人達成了意向，引進了5名人才。”4月13日，回憶起去年11月在北京“聚四方之才”招聘會上的情景，三亞學院副校長劉曉鷹仍然記憶猶新。這場招聘會，三亞27家企事業單位提供了973個工作崗位，達成簽約意向363人。

　　從2018年5月13日《百萬人才進海南行動計劃》發布以來，截至今年3月底，三亞受理引進人才落戶申請11551件，已辦理落戶13231人（包含隨遷人員），其中博士學歷18人、碩士學歷601人、海外留學人員324人。

　　這些數字，體現三亞招攬人才的誠意，以及各行各業人才前往三亞干事創業的熱情。一年來，三亞瞄準高端人才引進，廣攬各路豪杰，以政策引才、產業用才、用心留才。同時，以黨建引領本地人才的建設，一幅幅英才匯聚、引育并舉的壯闊畫卷在鹿城徐徐鋪開。

　　招才引智

　　激發干事創業新活力

　　4月10日上午，三亞“招才引智”招聘會在上海交通大學舉行，中國科學院深海科學與工程研究所、三亞學院等30多家單位拿出900多個崗位，吸引了上海交通大學、同濟大學、蘇州大學等眾多高校學子前來咨詢應聘。

　　“我坐了一個小時的地鐵才趕過來。”來自同濟大學的碩士研究生李莉是三亞人，在朋友圈看到招聘信息后毫不猶豫前來應聘，她說：“希望畢業后能回海南，為家鄉的發展建設作貢獻。”

　　“通過現場招聘和網絡招聘相結合，多渠道招才引智，有針對性地招聘醫療、教育、農業、深海、智慧城市、汽車新能源、金融、人工智能等領域的專業人才，多家單位給出了百萬年薪的待遇。”三亞市委組織部副部長黃淑貞說。

　　早在2017年，三亞就啟動了人才“海綿城市”行動計劃。2018年，又圍繞“百萬人才進海南”引才戰略，出臺《三亞市落實“百萬人才進海南行動計劃”實施方案（2018-2025年）》，在人才引進、培養、創新創業支持和服務保障等方面制定32條具體舉措。

　　同時，三亞堅持引育并舉，加大本地人才培養力度。支持本地人才申報各類國家級、省級人才項目，積極開展各類人才隊伍技術技能培訓。

　　做好“黨建+”

　　引領齊聚人才資源

　　2018年12月26日，三亞市互聯網雙創中心黨支部、三亞市互聯網信息產業園吉陽區人才服務站成立并揭牌。

　　這既是三亞市吉陽區第一家互聯網行業黨支部，也是吉陽區第一家產業園區黨支部。是三亞探索基層黨支部發揮“引領、服務、支持”作用的又一舉措。

　　而更早一些，2018年8月29日，三亞中鐵置業廣場黨支部揭牌成立，意味著三亞首個樓宇黨支部成立。同時三亞吉陽區基層黨工委還與北京中鐵第一太平物業服務有限公司黨委簽署了黨建共建協議，約定形成多方聯動、齊抓共管的工作格局，在促進企業發展和社會和諧中發揮好黨組織的政治引領作用。

　　近年來，三亞不斷探索構建“社區+企業、‘候鳥’、兩新組織”區域化黨建模式等，在黨建工作、組織工作上探索創新。目前，三亞有39個兩新組織黨組織和4個“候鳥”黨支部由社區黨組織“托管”，推動黨建共抓、場所共用、資源共享、人才共培，帶動了區域化黨建水平整體提升。

　　“有了黨支部，‘候鳥’黨員感覺有了一個家，很多人主動聯系我們，想要發揮余熱。”海洋環保專家、第一屆天涯區“候鳥”黨支部書記羅九如說。

　　強化服務

　　解決人才后顧之憂

　　“留人才重在產業留人。”三亞市人才辦相關負責人表示，近年來，三亞持續加強人才創新創業平臺載體建設，為各類高端人才提供展現才華的舞臺。

　　4月11日，三亞市院士聯合會揭牌成立。三亞通過邀請百余名院士加入聯合會，打造政府頂級科技智庫、科技協同創新平臺、成果轉化對接平臺，充分發揮高端人才智力對三亞市經濟社會發展的重要支撐和引領作用，提升三亞自主創新能力，助力經濟高質量發展。

　　便捷服務留人才。三亞市人才服務“一站式”平臺自2018年5月成立以來，已為萬余名人才提供咨詢、辦理業務等“貼心”服務，搭起了人才和三亞之間溝通對接的橋梁。“這個平臺簡單省時，實現了一窗辦結。”4月8日上午，從外地回鄉工作的邢福群，在三亞市人才服務“一站式”平臺服務窗口辦理業務后說道。

　　三亞從人才最為關注的住房問題著手。近年來已為較高層次人才分配了300余套人才安居房或人才公寓，協調解決了三亞市互聯網信息產業園200余名青年人才住房問題，積極推進三亞國際旅游島人才創業基地等人才住房項目。

　　據悉，三亞今年還計劃新開工建設3個人才住房項目，建設人才住房1.2萬余套，有效緩解三亞人才住房保障問題，解決人才后顧之憂。

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