各地稅務機關穩步推進降低社保費率工作——

　　社保新政平穩落地 企業減負紅利顯現

　　此次改革中，城鎮職工基本養老保險單位繳費比例高于16%的地區，均降低至16%。目前，政策在各地如期平穩落地，稅務機關落實降低社保費率工作穩步推進，政策紅利正逐步釋放

　　為減輕企業負擔、優化營商環境、完善社會保險制度，國務院辦公廳近日印發《降低社會保險費率綜合方案》，并自5月1日起實施。

　　目前，各地降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例等政策如期平穩落地，稅務機關落實降低社保費率工作穩步推進，政策紅利正逐步釋放。

　　養老保險單位繳費比例降至16%

　　國家稅務總局社會保險費一組組長鄭文敏說，此次改革主要內容包括，降低城鎮職工基本養老保險單位繳費比例，高于16%的省份可降至16%；繼續階段性降低失業保險和工傷保險費率；調整社保繳費基數政策。

　　“各省也都按照《方案》要求出臺了實施方案，并結合本地實際對相關政策作了細化規定。據了解，城鎮職工基本養老保險單位繳費比例高于16%的地區，這次均降低至16%。”鄭文敏表示。

　　新政策落地，企業減負紅利顯現。5月5日，甘肅山青建筑工程有限責任公司的財務人員在山丹縣稅務局開具了一張32337元的基本養老保險繳款書，繳款書顯示，單位繳費部分的費率已變為16%，比降率前少繳5389元。

　　蒙牛乳業集團相關負責人測算，預計今年5月僅集團總部就比去年同期減輕社保繳費負擔80余萬元，全年預計少繳社保費約650余萬元。

　　“這增強了企業資金實力，增加了企業產品競爭力。”中國鐵路沈陽局集團有限公司社保部基金科科長張鐵恩說，公司預計全年少繳養老保險4億元，這可是實打實的“真金白銀”。

　　“智慧稅務”讓企業享受紅利更輕松

　　鄭文敏表示，為貫徹好降率政策，稅務總局在建機制、強輔導、優服務、細核算等方面下功夫，指導稅務系統既要落實好已負責征收地區降低企業社保費率工作，又要落實好降低機關事業單位社保費率工作。

　　遼寧省人民政府常務會議審議并原則通過《遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案》后，遼寧省稅務局立即與人社部門統一制定宣傳計劃，統一明確宣傳口徑，共同制定方案解讀稿；為24萬戶企業法人、財務人員推送了政策短信或微信，努力實現政策宣傳全覆蓋。

　　黑龍江稅務部門協調社保部門向辦稅服務廳派駐業務骨干，聯合向繳費人講解社保費相關政策，并解答疑難咨詢。

　　福建石獅等地稅務部門聯合財政部門等建立上門服務機制，深入企業、機關事業單位等，有針對性地開展社保費降率政策輔導，為繳費人答疑解惑。

　　充分依托“智慧稅務”，讓企業享受政策紅利更輕松、更便利，也是各地稅務機關落實社保費降率工作的一項重要內容。作為“互聯網+稅務”的產物，電子稅務局讓繳費人從事事必須本人到場辦理，到隨時隨地通過電腦、手機就能完成入保繳費業務，大大降低了征納成本，提升了征管效率。

　　既讓企業減負又讓職工受益

　　實施更大規模減稅降費是黨中央、國務院作出的重大決策，有力增強了市場信心，對促進經濟平穩運行發揮了重要作用。降低社保費率，在減輕企業負擔的同時，也讓職工等群體受益。

　　在福建省泉州經濟技術開發區，特步（中國）有限公司財務經理段志斌說：“我們初步估算本次社保費降率全年可為企業減少約170萬元的社保費支出。公司已決定將節省下來的錢全部用于為個別因病受困的員工提供醫療補助等，在提升員工歸屬感的同時，也真正體現社保關愛民生的宗旨。”

　　在黑龍江省鶴崗市，據鶴崗礦業集團有限責任公司財務人員測算，新政策落實后，該企業每月可降低繳費額597萬元，全年繳費額預計減少近5000萬元。

　　該企業社保主管部門負責人表示，國家出臺的最新降費政策，對于贍養比沉重、人力成本較高、繳費壓力較大的老國有企業是一個巨大利好，“將有利于企業輕裝前行，實現脫困發展；有利于企業籌措資金，實現足額繳費；有利于保持社會穩定，助力資源枯竭型城市轉型發展”。

　　“在全國稅務系統共同努力下，在各地人社、醫保等部門大力支持下，降低社保費率新政在各地順利落地，開局良好。稅務部門將繼續抓緊抓實政策落地，在宣傳培訓和服務提質等方面持續發力，確保繳費人有實實在在的獲得感。”鄭文敏表示。（記者 曾金華）

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