年末的職場總是緊張而忙碌的，微博上網友曬出了年底職場眾生相：有公司想出了抓鬮評先進的辦法，以此來希望一碗水端平；為了比拼體力，年底比拼跳繩比賽；年末你還在為寫總結絞盡腦汁嗎？微博上邊看小結寫作要點，邊吐槽，例行工作也變得別樣歡樂。
評先進
抓鬮，“一碗水”終于端平了
又到年底了，很多單位在進行年底的各種總結表彰準備，年底先進個人基本上是每個單位都有的一項榮譽，基本的操作模式是各部門都有一些名額，獲獎人員由各部門自己決定。這種時候部門負責人是最頭疼的，扒拉扒拉人員后，給這個，不給那個，可能會“擺不平”。針對這種弱肉強食的競選模式，有些人想出了好辦法，這就是抓鬮。
微博上一位網友吐槽，“年底我們公司評先進堪比年會抽獎啊，因為這是抓鬮決定的！”看到這條微博，不少網友評論說，“這樣的先進是天上掉餡餅，一年中累死累活不重要，沖鋒陷陣不必要，只要運氣好，名利雙收就在眼前。”也有人笑稱，這個微博可以@我的老板是極品。
看到網友疑問，博主解釋說，抓鬮也屬不得已又不得罪人的辦法。去年部門評先進個人時，部分經理著實得罪了幾個下屬，平時都是自己的左臂右膀，可公司給部門的名額就一個，先進個人這個獎項，除了榮譽，最關鍵的是有獎金的，部門里一共9個人，大家平時也都挺認真積極地在工作，業績也都不錯，一碗水怎么端平，去年可把他難為壞了。前幾天，他看電視時忽然突發靈感，既然大家工作狀況都差不多，而且關系都不錯，不如抓鬮，把這個獎項交給運氣好了。第二天，他在部門的QQ群里提出了這一建議，沒想到得到了大家的一致認可。于是他制作了9張紙條，只有一個上面寫著“先進個人”。然后揉搓成9團，在9名員工的監督下，扔在桌面上，大家嬉笑打鬧成一團，個個哈氣求好運，然后一番抓鬮，最后中獎的是一個女員工，大家也就一笑了之。
看到這個解釋，網友也表示了理解。“看來老板也不是那么容易當的，既要讓員工受到激勵，又不能讓大家心理失衡，想端平一碗水真難。”
賽創意
年會小品劇本找人代寫
每年年會，除了傳統的歌舞表演，小品或是相聲在年會上也是重頭戲。小品表演門檻低，只要背熟臺詞，但是小品劇本的操作就困難了。如果只是仿照歷年本山大叔的名作，簡單方便可操作，但是笑點由于大家過分熟稔，表演出來已經沒有讓大家爆笑的可能。將同事身上好玩的段子編進劇本，順便吐槽下這一年工作的酸甜苦辣，成為年會小品表演的方向。
不少白領有了靈感，卻卡在了小品劇本的寫作上。于是，一種代寫年會小品劇本的服務產生了。在淘寶上，輸入“代寫小品劇本”，可以看到77條商品信息，其中最火的一家最近成交26筆，總共有185條銷售記錄。
在一家名為“文字團旗艦店”的店鋪里，記者以辦公室文員的身份咨詢客服，問能否寫出表現工作業績的小品劇本，該客服表示，可以。普通文章起價千字70元；專業性強、要求高、緊急稿件千字80元至200元不等，并不需要額外提供素材。當記者詢問如何保證劇本符合職業特點時，客服并未答復。
在另外一家名為“美文美奐”的店鋪，客服表示，代寫小品劇本、年會節目的方案，只有在逢年過節的時候才有人買。“想要劇本能體現職業特點，你得先跟我說說這一年工作的酸甜苦辣，提供米我們才能做飯。”
耍花腔
年會活動是跳繩比賽
“年底總結活動中，各公司單位的‘花樣’疊出，網絡時代個個求新求異，可是我們單位居然要搞跳繩比賽啊？”近日，一位公司白領發微博說，這幾天單位給發了一根跳繩，說年底有跳繩比賽，他摸摸自己的大肚腩表示跳不動，“你說，我要是就蹦跶了兩三下就喘著跳不動了，豈不是讓大家給取笑一年啊。”這位白領表示，平時公司加班多，寫計劃，做PPT，一忙就是幾個小時不動彈，身體各方面素質肯定是不如從前了，跳繩可是考驗心肺功能和耐力什么的，他感覺自己嚴重不能勝任，只好默默地把繩子揣在包里，得空就蹦跶幾下，加強鍛煉，可不能在比賽是出糗。
在年底公司組織的活動中，考驗體力的不在少數。爬樓梯、爬山，公司美其名曰是忙碌了一年，員工應該舒筋活骨。
碼總結
數字為王，教你寫出色小結
年末職場人又為各種各樣的總結而忙碌，在微博上早有人總結出寫出出色小結的要點：1、總結的目的以及總結的要義，簡單概括；2、年度工作回顧，用事實、業績、數字說話；3、分析取得成績的原因，重視團隊合作意義；4、分析目標沒達成的原因，給出解決對策；5、下一年度的工作計劃與安排忌“假大空”。
與正兒八經的總結相比，對于摸魚一族，也有網友總結出了寫小結的不二法門。“如果內容不能豐富，就注重形式；沒有功勞就說苦勞；沒有成績就重過程；業績好多用圖，業績爛就用表；同樣的數據，關鍵在于解讀；多用正能量詞匯，少用負面詞匯！”
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(編輯:鄭克姍)
