答：職工和用人單位任何一方均可提出進行工資集體協商的要求，也就是說，無論是職工一方，還是用人單位一方，只要對單位工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項有協商要求，都可以按規定向另一方提出進行工資集體協商的要求。提出開展工資集體協商的一方應向另一方提出書面的協商意向書，在意向書．中明確協商的時間、地點、內容等。一方接到另一方的協商意向書后，另一方要及時研究，應于20日內予以書面答復，并與提出方共同進行工資集體協商。