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“依法用工共建和諧”知識問答活動>勞動用工政策解答>
答:(1)廣泛發動群眾,了解群眾真實心聲;
(2)組成有力的職工方談判代表;
(3)利用多種渠道掌握談判素材;
(4)盡力達到與對方的力量平衡;
(5)不擴散協商交涉過程,保持企業生產經營穩定;
(6)正式談判與非正式協商要有機結合進行;
(7)緊緊依靠廣大職工的支持。
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