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“依法用工共建和諧”知識問答活動>勞動用工政策解答>
答:《工資集體協商試行辦法》第23條規定,協商雙方應于5日內將已生效的工資協議,通過公示欄、網絡、會議等適當形式向本方全體人員公布。雙方還應對工資協議的履約情況進行監督檢查。工會應適時組織職工對工資協議的履行情況進行監督檢查,并將履約情況向職代會或職工大會報告。
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