海口網8月8日消息 15年前滿懷希望加入農發行,如今拿著1萬塊錢賠償解除合同,他們是農發行的員工,卻是一群不被承認的底層人。年過40在農發行工作15載的司機徐師傅告訴本網記者,他現在每月能拿到手里800塊錢左右,等過幾年超過了派遣工用工年齡就要被清退,他等不起了。當記者問道他現在對農分行的看法時,他只說了4個字,魚死網破。

　　8月3日下午,農發行下發了緊急文件《關于核查臨時用工人員有關情況的緊急通知》,自農發行94年成立以來,開始第三次大規模清查臨時工與派遣工。然而,讓人寒心的是,本網記者采訪了數個農發行臨時工,他們均表示沒有填過基本情況表,甚至有人表示不知道總行的調查。

　　派遣工無保障 15年青春換來1萬元賠償

　　徐師傅是黑龍江省綏化市青岡縣農發行的一名普通駕駛員,他向本網記者反映,自1997年在農發行工作以來,在之后的8年時間中,他始終沒有能和農發行簽過合同,是一個真真正正沒有“戶口”的臨時工。直到05年農發行開始的第一次臨時工清理,他才得以與勞務公司簽署合同,成為一名派遣工。在這之后的時間里,派遣工就是他的“身份證”,800元則是他一個月的工資。

　　“在單位連續工作10年,要簽訂無固定勞動合同,等于有了正式編制的身份,這個勞動法規定我知道,但是我們行有文件45歲以后就不能再簽派遣工合同了,我馬上就到歲數了,從05年開始算不可能達到10年的標準”徐師傅無奈的向中國經濟網記者解釋道,“我鄰近的那些支行臨時工超過45歲的已被辭退了,我等不起了”。

　　農發行近年來的發展有目共睹,但是這些派遣工的悲慘遭遇卻鮮有人知曉,經過屢次清查,農發行仍有先用人后派遣的現象,員工們的損失又應該誰來負責?截至發稿,徐師傅已經與農發行解除了合同,他告訴本網記者,8年的無合同工作,他一共拿到了1萬多元的賠償。

　　農發行的不平等條約 金屋子里的弱勢群體

　　在本網記者的調查中發現,農發行的派遣工合同是及其不規范的,本應一年一簽的合同很多人卻是五年二簽甚至五年一簽,結合農發行的在05年和10年的兩次清查,不由讓人懷疑,是不是總行不下文,支行不辦事。

　　臨時工的命運多是悲慘的,農發行的強勢與無情在無形中逼迫著臨時工簽訂了不平等條約。一名農發行臨時工告訴本網記者,當時農發行提出你們或者是簽勞動派遣工的合同,或者是自己走路,農發行賠償你12個月的工資。而12個月工資甚至都不到1萬塊錢,這些錢就能夠買斷一個人10幾年的工齡,買斷保障,最重要的是買斷了一個人年輕的夢想與充滿活力的青春,不禁令人唏噓。

　　一名河南省農發行派遣工告訴本網記者,“我來到農發行還不到1年,來的時候只知道是給行長開車,簽合同的時候說工資低,但是也沒想到這么低,不到800塊錢,連超市收銀員都不如,我已經在考慮離開了”,而另一名40多歲的派遣工在記者問及為什么不離開農發行的時候他表示,“我在等,等簽訂無固定勞動合同,我不能走,我的青春在這里”。

　　380億利潤背后 龐大的無編制人群

　　無論是臨時工還是派遣工,他們都是無編制人員,這也意味著他們不能夠享受作為銀行正式員工應有的福利與待遇。根據不完全統計,一個縣支行有1-2個非編制名額,市行有3-4個名額,農發行一共3000多個縣區,將是一個近萬人的龐大的無編制人群。

　　2011年,農發行實現經營利潤380億,不可否認,這些來自基層的員工功不可沒,是他們辛勤的工作才使得農發行有今日的發展。有人說臨時工的學歷不高,質疑他們是否有資格成為農發行的一員。然而事實卻是,哪里缺人,臨時工就要頂上去,他們才是農發行的多面手,僅因文憑“斷生死”,未免太片面了。

　　臨時工們與農發行同苦,經歷了發展初期的艱辛,將人生中最寶貴的時間奉獻給了農發行,卻不能和農發行同甘,享受應得待遇,我們不禁發問,農發行的人情味何在?