彈指一揮間，海口晚報成立至今已經走過了二十五年，二十五年的拼搏創業，二十五年的風雨兼程。海南這片熱土見證了晚報人繼往開來，不斷進取，開拓創新的足跡。在這二十五年中，有初期創業的艱苦，有90年代初的輝煌，有21世紀初的低谷，有如今的崛起。海口晚報發展歷程的每一個階段都飽含著晚報人的艱苦奮斗與殷切期盼。雖然我們的崗位也許很平凡，但是我們用勤勞的雙手，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，用一腔熱血描繪著海口晚報的宏偉藍圖。

　　優秀的企業文化、獨特的核心競爭力是企業源源不斷的能量來源，是使成員保持激情的興奮劑。企業文化是企業的靈魂，又是企業生產和發展的動力。在海口晚報成立二十五周年之際，報社提出了“忠誠守望 創新致遠”作為晚報精神，這是非常符合適宜的，為增強成員凝聚力、向心力提出了目標，是對報社二十五年發展的總結提高，又是對今后發展提出的要求。

　　近年來，報社圍繞事業單位機構改革，逐步朝多元化的報業集團發展。不斷的加大采編和經營類人才的投入，不斷的完善各項管理制度，以追求“有品位的新聞”為發展目標，正逐步的在海南大特區的眾多新聞同行中開拓出具有鮮明特色的自己的風格。

　　報社目前已經形成了“報、網、印刷、發行”一條龍的比較完整的產業鏈。在走集團化運營的同時，報社也在企業文化及提高員工向心力上不斷的推陳出新。五年工資倍增計劃、購買公積金、解決歷史遺留問題、創立員工綜合服務中心、提煉晚報精神及VI的創作、報慶文體活動、軍事拓展訓練，這些員工福利工程及文化鑄魂工程，使報社的員工有了很強的凝聚力，使報社成為了名副其實的另一個家，我們都是這個家的親人。

　　今天，我們以有幸成為一名晚報人為榮；明天，晚報將會以我們為榮。我們的大家庭以及我們的企業文化是獨一無二的，是無法取代的。我們的團隊是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體；我們的領導是這樣具有親和力、英明決策的領導；我們的員工是這樣互助互愛、團結協作的員工。

　　建品牌晚報，我們任重道遠，暢想未來，我們激情遠航。我們堅定的相信著，有著正確的企業文化，加上領導班子的正確領導，我們一定能夠克服前進道路上的一切困難。

　　讓我們攜起手來，以厚積薄發的姿態，向著更高、更遠、更輝煌的目標邁進。在今后的工作中，讓我們以更加優異的成績，為我們大家共同的家創造出更加美好的明天。

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