省人力資源和社會保障廳、省教育廳近日印發(fā)《海南省中小學(xué)正高級教師名額分配方案》，確保每市縣(不含區(qū)級)分配1個(gè)以上正高級教師，廳直屬中學(xué)、省高校和科研機(jī)構(gòu)附屬中學(xué)等，共分配1個(gè)以上正高級教師。

　　根據(jù)2015年教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2016年海南省正高級教師的名額分配中，?？谑姓呒壝~6個(gè)(海口市正高級教師6個(gè)名額含2012年已分配的5個(gè)名額，2016年實(shí)際增加名額1個(gè))，儋州市3個(gè)，三亞市、萬寧市、文昌市各2個(gè)，樂東、東方、澄邁、瓊海、陵水、昌江、臨高、五指山、定安、屯昌、瓊中、白沙、保亭、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)各1個(gè)，直屬單位2個(gè)，合計(jì)31個(gè)。

　　根據(jù)《海南省中小學(xué)教師水平議價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件(試行)》，申報(bào)正高級教師應(yīng)具備以下條件：具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，受聘并在高級教師崗位任教5年以上。獲得過省優(yōu)以上專家或省特級教師等稱號，或是聘期內(nèi)的省級以上學(xué)科帶頭人、省級以上骨干教師。完成每五年一周期的教師全員培訓(xùn)任務(wù)，每年參加培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定的學(xué)分和學(xué)時(shí)要求。長期工作在教育教學(xué)一線，完成規(guī)定的教學(xué)工作量，出任高級教師崗位期間至少擔(dān)任班主任工作2年以上。按規(guī)定參加國家或省人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織的外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得合格證書。評審條件還對教書育人業(yè)績、教學(xué)業(yè)績、科研業(yè)績均有要求。

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